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Specialista Paghe E Consulenza Del Lavoro

Job in 25100, Brescia, Lombardia, Italy
Listing for: Profili
Full Time position
Listed on 2026-10-05
Job specializations:
  • Accounting
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 39000 - 45000 EUR Yearly EUR 39000.00 45000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: SPECIALISTA PAGHE E CONSULENZA DEL LAVORO
Profili Amministrazione e Finanza è la divisione di Profili dedicata esclusivamente alla ricerca e selezione di professionisti in ambito Accounting, Finance, Tax & Legal e HR.

Il nostro cliente è una società di servizi con sede a Brescia, attiva nel supporto e nella consulenza a imprese associate e a realtà del territorio. L’azienda rappresenta un punto di riferimento per il tessuto economico locale grazie a un’offerta completa di servizi legali, amministrativi, contabili e di supporto operativo. La struttura è caratterizzata da un forte orientamento alla collaborazione tra le società del Gruppo e da un costante investimento nello sviluppo di nuovi servizi dedicati alle aziende clienti.

Nell'ambito del potenziamento dell'area Paghe e Consulenza del Lavoro, caratterizzata da un importante patrimonio di competenze tecniche e da un portafoglio clienti diversificato, ci ha incaricati di ricercare un/a:

SPECIALISTA PAGHE E CONSULENZA DEL LAVORO

BRESCIA - MILANO

Il ruolo:

La figura sarà inserita all'interno dell'Area Paghe e Consulenza del Lavoro composta da 40 professionisti e assumerà un ruolo di riferimento tecnico e organizzativo principalmente per le sedi di Milano e Brescia. La persona, caratterizzata da una solida preparazione giuslavoristica e da un approccio consulenziale, si occuperà principalmente di:

- Consulenza alle aziende clienti nella valutazione dei costi del personale e risoluzione di problematiche complesse relative alle normative in tema di diritto del lavoro e contrattualistica
- Supporto e gestione delle principali tematiche connesse alla gestione e all'evoluzione dei rapporti di lavoro e alle operazioni di riorganizzazione aziendale
- Analisi e interpretazione dei diversi CCNL applicati, tenendo conto delle specificità territoriali e delle caratteristiche delle singole realtà
- Predisposizione e verifica di contratti, accordi, comunicazioni e pareri in materia di lavoro nonchè la gestione dei rapporti con enti previdenziali, assicurativi e ispettivi
- Affiancamento tecnico all'ufficio Paghe e all'area Giuslavoristica nella gestione e risoluzione delle problematiche più articolate
- Monitoraggio della normativa e degli aggiornamenti contrattuali, traducendoli in indicazioni operative per clienti e colleghi

L'offerta professionale:

- Inserimento in una realtà strutturata e consolidata, caratterizzata da un elevato livello di specializzazione e da un importante portafoglio di aziende clienti
- Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato e inquadramento al I livello CCNL Terziario Confcommercio
- RAL indicativa di partenza compresa tra € 39.000 e € 45.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate, presenza di welfare, ticket restaurant e automobile aziendale
- Ruolo caratterizzato da elevata autonomia professionale, forte componente consulenziale e coordinamento di risorse
- Percorso di crescita professionale e possibilità di conseguire, a carico della società, l'abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro, qualora non già posseduta

Le caratteristiche richieste:

- Diploma e/o Laurea in discipline economiche o giuridiche, costituisce un plus l'abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro
- Esperienza consolidata maturata presso studi professionali, società di servizi o realtà strutturate nell'ambito della consulenza del lavoro
- Solida conoscenza della normativa giuslavoristica, previdenziale e contrattuale
- Buona conoscenza del ciclo paghe e degli adempimenti connessi, tale da consentire un confronto tecnico con gli specialisti dell'area
- Ottime capacità relazionali e consulenziali, autorevolezza tecnica, capacità di analisi e attitudine alla gestione di problematiche complesse
- Disponibilità a lavorare tra le sedi di Milano e Brescia e di effettuare occasionali spostamenti sulle altre sedi lombarde della società
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