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Brescia - Docente Antincendio

Job in 25100, Brescia, Lombardia, Italy
Listing for: Interform
Full Time position
Listed on 2026-07-07
Job specializations:
  • Education / Teaching
Job Description & How to Apply Below
Interform, società specializzata in Ricerca & Selezione del personale qualificato su tutto il territorio nazionale, ricerca un/a Formatore/Formatrice Antincendio per l'erogazione di un corso di sicurezza aziendale a BRESCIA con contratto di collaborazione. A seguito di una valutazione positiva della docenza, il/la professionista potrà essere inserito/a nel nostro network di collaboratori per future docenze periodiche.

Requisiti richiesti

per formatore Antincendio:

Titolo di studio adeguato al ruolo

Qualifica di docente antincendio con relative attestazioni

Esperienza maturata nella docenza di corsi di antincendio aziendale (da valutare)
Attrezzatura necessaria per la prova pratica o possibilità di noleggio

Costituisce requisito preferenziale il domicilio nei pressi di Brescia Tipologia contrattuale:
Contratto di collaborazione (partita iva)
Durata del contratto: fine erogazione del corso

Retribuzione oraria: da euro 40 a euro 50 +iva.

Orario di lavoro: da concordare nella fascia 9/18 lun/ven.

Modalità di lavoro: in presenza a BRESCIALa posizione economica sarà definita all’interno della fascia indicata sulla base dell’esperienza, delle competenze, delle responsabilità e degli altri requisiti professionali pertinenti, secondo criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere.

Nel corso della selezione non saranno richieste informazioni relative alle retribuzioni percepite negli attuali o precedenti rapporti di lavoro.

Sede di lavoro: BRESCIAAllegare CV con autorizzazione al trattamento dei dati (all'art. 13 del Regolamento UE 2016/679)
I dati personali contenuti nella candidatura saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 e della normativa nazionale applicabile.

La ricerca è rivolta a tutte le persone, nel rispetto del

D.Lgs. 198/2006, del

D.Lgs. 96/2026 e dei principi di pari opportunità e non discriminazione previsti dalla UNI/PdR 125:2022. La selezione sarà effettuata sulla base delle competenze, delle esperienze e dei requisiti professionali richiesti dalla posizione, senza discriminazioni dirette o indirette.
#J-18808-Ljbffr
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