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Tecnico/A Redazione Piani Di Sicurezza Acqua
Job in
25100, Brescia, Lombardia, Italy
Listed on 2026-07-02
Listing for:
a2a
Full Time
position Listed on 2026-07-02
Job specializations:
-
Engineering
Environmental Engineer, Regulatory Compliance Specialist, Environmental Compliance, Water Engineer
Job Description & How to Apply Below
Per la nostra sede di
** Brescia
* * siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come
** Tecnico/a Redazione Piani di Sicurezza dell’Acqua
** all’interno del team “
** Laboratorio Chimico**”. La struttura ha lo scopo di assicurare l’analisi delle acque, garantire il supporto specialistico nello sviluppo di proposte di adeguamento e miglioramento delle acque potabili, delle acque reflue e degli impianti di trattamento, nonché di assicurare l’analisi dei gas in service per Unareti e Retragas### Per quale Società
** A2A Ciclo Idrico,
** società del Gruppo A2A che gestisce, in alcune province della Lombardia, il ciclo idrico integrato: acquedotto, impianti di depurazione e reti fognarie, investe risorse per ottimizzare gli impianti e ridurre gli sprechi accidentali di questa preziosa risorsa, tratta le acque reflue per restituirle all’ambiente libere da sostanze inquinanti.### Ti occuperai di
* Redazione e aggiornamento dei piani di sicurezza delle acque come previsto dalla normativa vigente, in linea con i diversi regolamenti tecnici:
* Sopralluoghi e compilazione di check list per tutti gli asset che costituiscono la filiera idrica analizzata (acque potabili e reflue);
* Analisi dei dati;
* Predisposizione di schemi ed elaborati;
* Compilazione della matrice di rischio;
* Piani di miglioramento;
* Verifica dell’efficacia del piano;
* Partecipazione a tavoli di lavoro per condivisione delle attività;
* Presentazione dei risultati del piano in incontri interni e con Enti esterni ### Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
* Laurea Magistrale o Dottorato indirizzo Ambientale/Chimico/Energetico
* Conoscenza della normativa di riferimento (D.Lgs. 152/06 e SMI e
D.Lgs. 18/23 e SMI)
* Conoscenza del Pacchetto Office
* Conoscenza della lingua inglese
* Patente di guida B
* Completano il profilo: capacità di lavorare in team, capacità di organizzazione e definizione delle priorità, attitudine al problem solving, orientamento agli obiettivi### Che cosa offriamo
* ** Qualifica:
** Impiegato/a
* ** Contratto Collettivo Nazionale
** per il settore
** Gas – Acqua**
* ** Retribuzione:** è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 36.000€ e 38.000€.
* ** Premio di risultato aziendale
** convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.
* ** Straordinari Retribuiti**
* ** Performance Management:
** partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo
* ** Pasti:
** Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici in smartworking
* ** A2A Life Sharing**:
Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
* ** A2A Life Housing:
** iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali
* ** A2A Life Caring:
** A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
* ** Risparmio e tempo libero**: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare### Che cosa ti aspetta in A2A
* ** Flessibilità:
** settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
* ** Smartworking
* * sino al 20% dell’orario di lavoro su base bimestrale
* ** Salute e benessere**: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e…
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