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Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Il tuo ruolo
Per una nostra azienda partner operante in ambito elettronico e sistemi embedded , siamo alla ricerca di un
* Cybersecurity & Validation Engineer .
La risorsa avrà un ruolo specialistico nelle attività di cybersecurity, verifica e validazione , occupandosi principalmente di testare e validare soluzioni sviluppate dai team di progettazione. Sarà inoltre un riferimento tecnico interno , fornendo know-how e supporto sulle tematiche di cybersecurity e compliance.
Responsabilità principali
Esecuzione di attività di Verification & Validation Testing
Esecuzione di Penetration Test e analisi della sicurezza dei sistemi
Verifica delle soluzioni sviluppate dai team di progettazione
Supporto alla conformità rispetto al Cyber Resilience Act (CRA)
Definizione, gestione e tracciabilità dei requisiti e dei test
Utilizzo di Vector CANalyzer e CANoe per attività di analisi e testing
Gestione di requisiti, test case e relativa documentazione tramite Siemens Polarion
Supporto specialistico al team e condivisione del know-how in ambito cybersecurity
Esperienza senior in Cybersecurity e Penetration Testing
Esperienza consolidata in attività di Verification & Validation
Conoscenza del Cyber Resilience Act (CRA)
Esperienza con Vector CANalyzer e CANoe
Conoscenza di Siemens Polarion
Esperienza in contesti embedded/elettronici
Capacità di operare come riferimento tecnico per il team
Sede di lavoro:
Brescia
Contratto a tempo indeterminato o P.IVA;
Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;
Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua ;
Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali.
Agap2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
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