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Responsable Management De La Qualité Usine H/F
Job in
25100, Brescia, Lombardia, Italy
Listed on 2026-10-02
Listing for:
LHH
Full Time
position Listed on 2026-10-02
Job specializations:
-
Manufacturing / Production
Regulatory Compliance Specialist, QA Specialist - Analyst/Manager -
Quality Assurance - QA/QC
Regulatory Compliance Specialist, Food Quality & Safety, Quality Control - QC Analysts/Managers, QA Specialist - Analyst/Manager
Job Description & How to Apply Below
aziendali. il corretto funzionamento del Sistema di Gestione Qualità e promuoverne ilmiglioramento continuo. standard qualitativi, igienico-sanitari e di sicurezza alimentare. i processi produttivi del caseificio e le attività legate alla produzionedel packaging. logiche e strumenti di Quality Assurance e Quality Control. KPI qualitativi e monitorarne le performance. la Direzione Generale nella governance dei processi aziendali eaudit interni ed esterni e gestire i rapporti con enti certificatori eclienti.
la cultura della qualità all'interno dell'organizzazione attraversoattività di formazione e sensibilizzazione del personale. Laureain Scienze e Tecnologie Alimentari, Chimica, Biologia, Ingegneria Gestionale o discipline affini. Esperienzadi almeno 5-8 anni in ruoli di Qualità all'interno di realtàindustriali del settore alimentare. esperienza nella gestione della qualità di processo. dei sistemi di gestione qualità e delle principali normative del settorealimentare. orientamento al miglioramento continuo e alla risoluzione dei problemi.
pratico e operativo, con disponibilità a lavorare quotidianamente aal lavoro di squadra e alla collaborazione con le funzioni produttive. di iniziativa e forte presenza sul campo. Inserimentoin una realtà industriale solida e in crescita. processi aziendali. retributivo compreso tra € 45.000 e € 55.000 di RAL, commisuratoall'esperienza maturata. «lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del
D.L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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