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Sales Area Manager Italia

Job in 25100, Brescia, Lombardia, Italy
Listing for: Altro
Full Time position
Listed on 2026-01-03
Job specializations:
  • Sales
    Area Manager
  • Management
    Area Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 50000 EUR Yearly EUR 30000.00 50000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: SALES AREA MANAGER ITALIA
Bossini Spa, azienda storica nel settore doccia e rubinetteria, nell’ambito del rafforzamento della propria struttura commerciale ricerca Sales Area Manager Italia.

La risorsa, rispondendo alla Direzione Commerciale-Marketing, contribuirà in modo diretto allo sviluppo del business sul mercato italiano. Lavorerà in sinergia con le funzioni interne per garantire un approccio integrato e orientato al raggiungimento degli obiettivi di volumi e marginalità nella propria area di competenza.

Principali responsabilità

Coordinamento e sviluppo della forza vendita sul territorio nazionale

Gestione e implementazione del portafoglio clienti diretti e indiretti;

Raggiungimento degli obiettivi in termini di fatturato e marginalità nell’area assegnata;

Presidio delle principali trattative e negoziazioni commerciali;

Attività di reporting e analisi dei dati relativi alle performance commerciali;

Monitoraggio della concorrenza e confronto con la Direzione Commerciale
- Marketing

Training della forza vendita in collaborazione con l’Ufficio Tecnico.

Requisiti e competenze richiesti

Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel settore rubinetteria

Consolidata esperienza nella gestione della rete vendita sul mercato italiano

Familiarità con sistemi di BI e CRM

Conoscenza della lingua inglese

Disponibilità a trasferte frequenti nell’area di competenza

Spiccate capacità di leadership e coordinamento e sviluppo di persone

Capacità di lavorare in team e per obiettivi

Sede
Brescia con possibilità di smart working compatibilmente con le esigenze operative.

Cosa offriamo

Inserimento in azienda storica con una visione e un percorso di sviluppo professionale

Retribuzione commisurata all’effettiva esperienza con un sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi

Ruolo chiave con impatto diretto sui risultati aziendali

Auto aziendale ad uso promiscuo e strumenti di lavoro.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del

D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii.e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo

#J-18808-Ljbffr
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