Job Description & How to Apply Below
Ricerchiamo un/una TECHNICAL SALES AREA MANAGER ESTERO – Materie Prime Cosmetiche per una prestigiosa realtà italiana leader nella ricerca e produzione di materie prime innovative per cosmetici, igiene personale e dispositivi medici.
Un contesto in cui scienza e natura si fondono per creare un ampio portafoglio di specialità biotech e di origine naturale , riconosciute per efficacia, sicurezza e compatibilità cutanea .
L’ambiente di lavoro è dinamico, internazionale e orientato all’innovazione, con una forte cultura della collaborazione e della crescita professionale.
Le responsabilità:
Gestire e sviluppare il portafoglio clienti internazionali (in particolare USA e Asia)
Effettuare visite e trasferte presso i clienti esteri (circa una settimana al mese)
Fornire formazione tecnico-scientifica e marketing ai partner e ai team R&D
Collaborare con il dipartimento marketing per la realizzazione di presentazioni, materiali di supporto ed eventi
Partecipare attivamente a fiere internazionali del settore
Lavorare in sinergia con i reparti Regolatorio e Ricerca & Sviluppo
Gestire i contatti inbound e supportare lo scouting di nuovi clienti (non è prevista la gestione delle negoziazioni economiche)
Il profilo ideale
Laurea in ambito tecnico-scientifico (Chimica, Farmacia, CTF, Biologia o affini)
Almeno 5 anni di esperienza nel settore cosmetico , preferibilmente nelle materie prime
Solida preparazione tecnico-scientifica e capacità di interagire con interlocutori R&D di alto livello
Autonomia nella gestione di progetti tecnico-commerciali
Ottima conoscenza dell’ inglese ; la conoscenza di altre lingue è un plus
Disponibilità a viaggiare
Spirito di squadra, ma con forte autonomia e orientamento ai risultati
Mentalità proattiva e curiosa , capace di cogliere i trend del mercato
Approccio determinato e organizzato , capace di gestire le priorità
Energia, entusiasmo e capacità di coinvolgere i clienti con passione e competenza
Un ambiente dinamico e collaborativo, dove innovazione e formazione continua sono parte della cultura aziendale.
Un pacchetto retributivo competitivo , commisurato all’esperienza e alla seniority nel ruolo.
La selezione è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77).
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