Overall Construction Manager/Adjoint Au Directeur De Chantier; Hinkley Point C Nuclear Power S
Job in
Bridgwater, Somerset County, TA6, England, UK
Listed on 2026-06-28
Listing for:
EDF France
Full Time
position Listed on 2026-06-28
Job specializations:
-
Engineering
Engineering Design & Technologists, Systems Engineer
Job Description & How to Apply Below
L'Adjoint au directeur de chantier est responsable de la coordination des travaux sur site dans le cadre de projets nucléaires (maintenance, installation ou construction). Il/elle encadre les équipes d’intervention, veille au respect strict des exigences de sûreté nucléaire, des règles EHS, des normes qualité, des délais et du budget.
Il/elle représente l’entreprise sur le terrain et assure l’interface entre les équipes internes, les sous-traitants, le client et les autorités locales. Il/elle est garant(e) de l’exécution technique dans le respect des référentiels réglementaires du nucléaire.
- Mettre en œuvre et faire respecter le plan EHS et les exigences de sûreté nucléaire sur le chantier.
- Appliquer les procédures qualité spécifiques au secteur nucléaire (ex : RCC-M, ISO 19443).
- Suivre l’avancement des travaux et mettre à jour le planning d’exécution.
- Coordonner les activités des sous-traitants et des équipes internes dans le respect des exigences contractuelles et réglementaires.
- Assurer la traçabilité documentaire des activités réalisées (FNC, PV, rapports de contrôle…).
- Participer aux inspections qualité, audits internes et externes, et aux réunions de coordination avec le client.
- Identifier les écarts et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
- Garantir la conformité des travaux avec les exigences techniques, réglementaires et contractuelles.
- Encadrer les équipes chantier (jusqu’à 50 personnes) et superviser la sous‑traitance.
- Organiser les tâches quotidiennes et répartir les ressources selon les priorités.
- Veiller au respect des règles de discipline, de sécurité et de sûreté.
- Participer à l’intégration des nouveaux arrivants et à la sensibilisation EHS/sûreté.
- Contribuer à la montée en compétences des collaborateurs (coaching, tutorat, formations).
- Être moteur dans la culture de retour d’expérience (REX) et d’amélioration continue.
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