Partner ds. Wsparcia Nauki

Szukamy troskliwego, cierpliwego i entuzjastycznego Partnera ds. Nauki do przyjaznej szkoły podstawowej w Filton
, zapewniającego dedykowane wsparcie 1:1 dla uczniów ze Specjalnymi Potrzebami Edukacyjnymi.

To naprawdę satysfakcjonująca rola, w której nie ma dwóch takich samych dni. Będziesz pomagać dziecku budować pewność siebie, pokonywać bariery w nauce i cieszyć się tymi wspaniałymi, małymi sukcesami, które naprawdę mają znaczenie.

Ściśle współpracując z nauczycielem klasy i zespołem ds. SEND, będziesz zapewniać spersonalizowane wsparcie 1:1, aby pomóc uczniowi w dostępie do nauki, rozwoju społecznym i emocjonalnym oraz poczuciu pewności siebie w klasie.

Będziesz dostosowywać zajęcia w razie potrzeby, zachęcać do samodzielności i być spokojną, wspierającą obecnością przez cały dzień szkolny.

• Posiada doświadczenie we wspieraniu dzieci ze Specjalnymi Potrzebami Edukacyjnymi.
• Posiada doświadczenie pracy w szkole podstawowej lub placówce edukacyjnej (mile widziane)
• Jest cierpliwa, empatyczna i potrafi budować pozytywne relacje z dziećmi
• Potrafi zachować spokój, elastyczność i motywację nawet w trudnych dniach
• Posiada zaawansowane zaświadczenie DBS (tylko dzieci) wpisane do Update Service lub jest gotowa je uzyskać
• Może dostarczyć referencje z 24 miesięcy w ramach procesu weryfikacji

• Tygodniowe wynagrodzenie PAYE,
  bez firm parasolowych
• Darmowy dostęp do naszej internetowej Akademii CPD
• Spersonalizowane wsparcie od dedykowanego konsultanta lokalnego
• Możliwości rozwijania wiedzy i doświadczenia w zakresie SEND
• Praca w przyjaznych szkołach, gdzie od pierwszego dnia otrzymasz wsparcie
• Prosty i usprawniony proces rejestracji
• Nagrody za polecanie znajomych

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w umowę na czas nieokreślony.

Protocol Education angażuje się w ochronę i promowanie dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.

Oferujemy darmowe szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważne zaświadczenie DBS (enhanced) i być zapisani do DBS Update Service lub je uzyskać.

Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.