Praktyk Edukacji Wczesnego Dzieciństwa

Czy masz naturalną zdolność nawiązywania kontaktu z małymi dziećmi i sprawiania, że nauka jest przyjemnością?

Poszukujemy Asystentów Wsparcia w Edukacji Wczesnego Dzieciństwa do pracy w szkołach podstawowych oraz placówkach wczesnej edukacji w Horfield, Filton i North Bristol
.

Oferujemy pełnoetatowe, długoterminowe oraz elastyczne możliwości zatrudnienia
, co sprawia, że oferta jest odpowiednia zarówno dla osób szukających stałej pracy w szkole, jak i tych, które chcą dopasować pracę do innych zobowiązań.

Będziesz wspierać dzieci w przedszkolu i oddziałach zerowych
, pomagając im rozwijać się poprzez zabawę, eksplorację i budowanie pozytywnych relacji.

Do Twoich zadań może należeć:

• Udział w zajęciach kreatywnych i sensorycznych
• Wspieranie komunikacji i wczesnego rozwoju mowy
• Zachęcanie do budowania pewności siebie i samodzielności
• Pomoc dzieciom w rozumieniu rutyny i zasad
• Zapewnianie dodatkowego wsparcia dzieciom ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (SEND)
• Wspieranie dzieci w regulacji emocji
• Tworzenie przyjaznego, bezpiecznego i wspierającego środowiska

Doświadczenie w szkole będzie atutem, jednak interesują nas również osoby z doświadczeniem w przedszkolu, opiece nad dziećmi, opiece, pracy z osobami ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (SEND), pracy z młodzieżą, branży kreatywnej lub coachingowej
.

Najważniejsze są dla nas cechy takie jak cierpliwość, energia, opiekuńczość oraz autentyczny entuzjazm do pracy z małymi dziećmi
.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia uwzględniają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w stanowisko stałe.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.

Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding oraz Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz zapisać się do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Politykę prywatności Protocol Education można znaleźć na stronie internetowej firmy.