Nauczyciel szkoły średniej

Czy jesteś wykwalifikowanym nauczycielem szkół średnich (QTS) szukającym kolejnej możliwości?

Współpracujemy z wieloma wysokowydajnymi szkołami średnimi w Bromley, Orpington, Beckenham, Chislehurst, Petts Wood i okolicach i poszukujemy utalentowanych nauczycieli na aktualne oraz nadchodzące wakaty.

Niezależnie od tego, czy szukasz elastycznej pracy w ramach zastępstw, czy długoterminowej lub stałej roli, pomożemy Ci znaleźć stanowisko dopasowane do Twojego doświadczenia, specjalizacji przedmiotowej i celów zawodowych.

• Nauczyciele języka angielskiego
• Nauczyciele matematyki
• Nauczyciele przedmiotów przyrodniczych
• Nauczyciele geografii
• Nauczyciele historii
• Nauczyciele wychowania fizycznego
• Nauczyciele informatyki
• Nauczyciele wiedzy o biznesie
• Nauczyciele języków obcych
• Nauczyciele sztuki i designu
• Nauczyciele religii
• Nauczyciele psychologii i socjologii
• Nauczyciele technologii i projektowania

£150 - £280 dziennie

Zastępstwa dzienne, stanowiska długoterminowe i stałe

Możliwości w różnych szkołach średnich i akademiach

Możliwości rozwoju kariery

Wypłaty tygodniowe

Wsparcie dedykowanego konsultanta od rejestracji do zatrudnienia

Możliwość natychmiastowego rozpoczęcia pracy

• Status Wykwalifikowanego Nauczyciela (QTS)
• Doświadczenie w nauczaniu w brytyjskich szkołach średnich
• Umiejętność skutecznego zarządzania klasą
• Pozytywne i profesjonalne podejście
• Zaawansowane zaświadczenie DBS w usłudze Update Service lub gotowość do jego uzyskania

Rozumiemy, że każdy nauczyciel jest inny. Niezależnie od tego, czy szukasz lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, kolejnego stałego wyzwania, czy możliwości zdobycia doświadczenia w różnych szkołach, nasz zespół jest zaangażowany w znalezienie odpowiedniej roli dla Ciebie.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie ze statutowymi wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów z krótkiej listy.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważne zaświadczenie DBS (Disclosure and Barring Service) na poziomie enhanced oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdują się na stronie Protocol Education.