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HR Generalist; befristet, Mutterschaftsvertretung

Job in Brügg, Brugg, Switzerland
Listing for: Ziemer Ophthalmic Systems AG
Seasonal/Temporary position
Listed on 2026-10-16
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    HR Generalist / Talent Management, Recruiter / Talent Acquisition, HRIS Specialist, Regulatory Compliance Specialist
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 70000 - 90000 CHF Yearly CHF 70000.00 90000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: HR Generalist (befristet, Mutterschaftsvertretung)
Location: Brügg

HR Generalist (befristet, Mutterschaftsvertretung) 60-100%

Unser Ziel ist es, die Lebensqualität von Millionen Menschen zu verbessern. Die Leidenschaft, Neues und Besseres zu schaffen, treibt uns Tag für Tag an, innovative Produkte und Services für die Augenheilkunde zu entwickeln. Schreiben Sie mit uns zusammen die 25-jährige Erfolgsgeschichte der Ziemer Gruppe weiter und verstärken Sie unser stetig wachsendes Team.

Der Mensch steht bei Ziemer im Vordergrund. Wir schätzen unser familiäres, innovatives Miteinander an unseren beiden Standorten in Port und Brügg bei Biel. Die Arbeit in unserem HR-Team ist vielseitig, anspruchsvoll und bereichernd. Zur Verstärkung unseres fünfköpfigen HR-Teams suchen wir ein kommunikatives, kreatives und dienstleistungsorientiertes HR-Talent für eine Mutterschaftsvertretung von Dezember 2026 bis Juni 2027. Bei Interesse und Flexibilität besteht die Möglichkeit einer längerfristigen Zusammenarbeit.

  • Organisation und Koordination des Bewerbermanagements über alle offenen Vakanzen hinweg
  • Eigenständige Betreuung einzelner Rekrutierungsprozesse von A bis Z
  • Mitarbeit beim Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden
  • Unterstützung bei allgemeinen HR-Aufgaben sowie Erstellung von Statistiken und Reports
  • Pflege und Aktualisierung von Personaldaten und digitalen Personaldossiers
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und weiteren HR-Dokumenten
  • Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von HR-Projekten und internen Personalthemen
  • mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources
  • Gute Kenntnisse der Abacus HR Software
  • Hohe Eigeninitiative, Lösungs- und Dienstleistungsorientierung
  • Kommunikative, kreative Persönlichkeit, Freude an der Zusammenarbeit in einem kleinen Team und am Kontakt mit allen Anspruchsgruppen
  • Versierter Umgang mit elektronischen Medien und MS-Office-Produkten
  • Verhandlungssicher in Deutsch, gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Das Ziemer HR-Team und alle unsere Mitarbeitenden freuen sich auf Sie!

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