Project & Business Analyst

Position: Paradigm - Project & Business Analyst
Paradigm, organisme d'intérêt public, est le leader de la transition numérique à Bruxelles. Nous accompagnons nos clients - les institutions publiques bruxelloises - dans leur transition digital. Travailler pour Paradigm, c'est avoir un impact réel sur la vie quotidienne des Bruxellois.

Project & Business Analyst

En tant que Business & Project Analyst, vous travaillerez au sein de la Cocof qui a pour mission de soutenir la transformation digitale de l'administration en contribuant à la définition d'une stratégie digitale, à l'identification et au développement de nouvelles compétences numériques et à la dynamisation de l'innovation.

Votre contribution, vos missions

En tant que Project Analyst, vos principales responsabilités sont les suivantes :

Analyse et définitions des besoins métiers

Faciliter et structurer la collecte des besoins métier (business requirements) via des ateliers, entretiens et outils de modélisation (processus, user stories, use cases).

Définir les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles (sécurité, performance, intégration, UX) en cohérence avec les standards du Schéma Directeur Informatique.

Alignement avec la stratégie et l'architecture IT

S'assurer que chaque besoin ou solution proposée est aligné avec les principes d'architecture, les référentiels technologiques internes et les bonnes pratiques de Cyber

Sécurité (security by design, privacy by design).

Identifier les impacts sur l'écosystème applicatif existant et contribuer à la rationalisation du SI (réduction des redondances, utilisation de modules standardisés, réutilisabilité).

Support au pilotage et à la gouvernance

Rédiger une documentation claire et structurée conforme aux modèles du SDI (spécifications, schémas, analyses d'impact).

Tenir le(s) Project Manager(s) informé(s) de l'évolution de l'analyse au moyen de rapports périodiques.

Tests et validation

Préparer et exécuter les plans de tests fonctionnels, vérifier la conformité des développements par rapport aux exigences définies.

Accompagner le démarrage et la mise en production des solutions en garantissant la qualité et la cohérence.

Orientation client

Jouer un rôle de conseiller auprès du business en clarifiant les besoins, en challengeant les idées et en guidant vers les meilleures solutions.

S'assurer de la validation du périmètre fonctionnel par les parties prenantes et garantir la clarté du scope initial.

Vos expériences et compétences

Vous disposez, de préférence, d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type long en informatique de gestion et d'une première expérience dans une fonction similaire

Connaissance des méthodes de modélisation BPMN

Sensibilité à la sécurité, RGPD et aux bonnes pratiques IT

Vous aimez être la personne de référence et prenez naturellement la casquette de « coach » auprès du business et de nos clients.

Vous disposez d'un esprit analytique, d'une excellente communication et d'une forte orientation client.

Connaissances du paysage institutionnel bruxellois est un atout

La connaissance du français est obligatoire, la connaissance de l'anglais est un atout.

Parmi vos nombreuses qualités, nous apprécierons particulièrement votre esprit d'équipe, votre orientation client et votre bonne humeur !

Notre proposition

Bien sûr, un contrat à durée indéterminée assorti d'un package salarial très large incluant

assurance hospitalisation étendue à l'ambulatoire pour vous et votre famille

assurance-groupe (capital pension, revenu garanti et vie)

package de formation(s)

transports publics pris en charge à 100%

abonnement GSM

frais nets mensuels

chèques repas (8 euros)

37 jours de congé par an (sur base d'un temps plein)

possibilité de télétravail...

Et bien plus encore !

des bureaux facilement accessibles

une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et conviviale

un bon équilibre vie privée - vie professionnelle ...

Tenté.e ?

Envoyez-nous votre CV récent via le bouton « postuler » !

Le processus de comprendra, entre autres, une rencontre avec votre futur.e manager et un entretien avec votre personne de contact RH, éventuellement suivi d'un assessment.

Vos futurs collègues se réjouissent déjà de votre arrivée !