Job Description & How to Apply Below
Voor een van onze klanten zijn we op zoek naar een Technical Product Manager Core HR. In deze rol versterk je het HR & Corporate Affairs-domein en ondersteun je zowel de dagelijkse werking als verschillende strategische projecten binnen het HR-applicatielandschap.
Je rapporteert aan de ICT Product Manager HR en werkt mee aan het volledige beheer van HR-gerelateerde applicaties, waaronder
SAP Success Factors
SAP Enablenow
SailPoint (IAM-integratie)
Attentia (Payroll-integratie)
Planpoint
Ingentis
Xaurum
En andere gekoppelde toepassingen
Samen met de ICT Product Manager ben je verantwoordelijk voor zowel de operationele werking als de verdere uitbouw en optimalisatie van het HR-platform.
Jouw verantwoordelijkheden
Operational Run (25%)
Beheren van de dagelijkse werking van de applicaties
Monitoren en oplossen van incidenten en problemen
Uitvoeren van kleine configuratiewijzigingen
Beheren van de technische lifecycle van de toepassingen
Implementeren van continue verbeteringen
Optimaliseren van supportdocumentatie
Afstemmen met externe 4de-lijnspartners
Build & change (75%)
Opstellen van business cases
Analyseren van business requirements en uitvoeren van functionele analyses
Afstemmen en valideren van oplossingen met business stakeholders
Configuratie en testing
Opstellen van technische documentatie en geven van trainingen
Opnemen van de rol van Technical Lead (ICT Project Coordinator) voor kleinere implementaties en wijzigingen
Projectcontext
Het huidige HR-portfolio wordt herbekeken met het oog op prioriteiten, resourcebehoeften en een efficiëntere governance. Binnen deze context zal de focus de komende jaren voornamelijk liggen op onderstaande initiatieven.
Success Factors foundations:
Evalueren van de huidige SAP Success Factors-implementatie
Bepalen welke modules en functionaliteiten verder geoptimaliseerd of geactiveerd kunnen worden
Begeleiden van de implementatie van deze verbeteringen
Onboarding project
Optimaliseren van de Success Factors Onboarding-oplossing
Verbeteren van de integratie tussen Success Factors Onboarding en Employee Central
Analyseren en optimaliseren van Crossboarding- en Offboarding-processen
Integratieverbeteringen
Verbeteren van de integratie tussen Success Factors en Planpoint rond afwezigheidsbeheer
Optimaliseren van de koppeling tussen Success Factors en SailPoint (IAM)
LMS project
Evalueren van huidige Learning & Development-processen
Herbekijken van rollen, verantwoordelijkheden en trainingsstructuren
Vereenvoudigen van het bestaande ICT-landschap
Ervaring
5 tot 8 jaar ervaring binnen ICT, bij voorkeur in een HR-context
Ervaring als SAP Success Factors Implementation Consultant voor Employee Central en/of Onboarding
Hands-on ervaring met configuratie binnen SAP Success Factors is essentieel
Een Professional Implementation Certification is een sterke troef
Ervaring met integraties is een plus
Een eerste ervaring in projectmanagement is mooi meegenomen
Must-have:
SAP Success Factors Employee Central
SAP Success Factors Onboarding
Kennis van het Success Factors Data Framework
Implementatie-ervaring binnen Success Factors
Nice-to-have
Andere Success Factors-modules
Attentia Payroll-integraties
Planpoint
Learning Management Systems (LMS)
Competenties
Sterke probleemoplossende vaardigheden
Goede communicatieve en samenwerkingsvaardigheden
Zelfstandig kunnen werken en initiatief nemen
Goede kennis van application lifecycle management
Talen
Nederlands op moedertaalniveau is een sterke voorkeur
Goede kennis van het Engels is vereist
What's in it for you?
Step into the exciting world of a growing IT consultancy company that values strong relationships, openness, honesty, and mutual respect! Forget the cold, impersonal IT environment—here, you'll find a warm, family-like atmosphere where you, as an individual, are the heart of the company! With over 15 years of experience under our belt, we've grown into a generalist in IT services, and we offer you
An attractive monthly salary: gross 2500 euro - 5500 euro
Meal vouchers
A monthly NET allowance
Company car & fuel card
Mobile phone subscription
Hospitalization insurance
An informal work environment with plenty of room for personal initiative
Countless training sessions, courses, and seminars
Freelancers are also welcome to apply.
Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
Search for further Jobs Here:
×