Projektleiter:in Türengineering

Amstein + Sicherheit AG

Bresteneggstrasse 5

CH-5033

Amstein + ist ein Ingenieurunternehmen mit rund 1100 Mitarbeiter:innen. Wir bearbeiten als Ingenieur:innen, Planer:innen und Consultants sämtliche Aspekte der Technik von - und Tiefbauten und dies über den ganzen Lebenszyklus. Unsere Lösungen sind innovativ, elegant und nachhaltig.

Amstein + Sicherheit AG ist ein neutrales Beratungs- und Planungsbüro auf dem Gebiet der Sicherheit (Safety/Security). Wir bearbeiten als Ingenieur:innen und Planer:innen alle Aspekte der organisatorischen, baulichen und technischen Sicherheit von Objekten und beraten Behörden, Organisationen und Unternehmungen zu sämtlichen Sicherheitsthemen. Zusammen mit unseren Kund:innen entwickeln wir massgeschneiderte Lösungen.

• Selbständige Leitung und Abwicklung anspruchsvoller Projekte im Bereich Tür- und Zutrittssysteme
• Fachkundige Beratung von Kund:innen, Architekt:innen und Fachplaner:innen
• Erarbeitung von Zutrittskonzepten, Türtypen sowie Schemata als Projektgrundlagen
• Definition und Auslegung mechanischer und elektronischer Tür- und Torausrüstungen
• Planung von Zutrittskontrollsystemen sowie mechanischen Schliessanlagen
• Erstellung und Bearbeitung von Ausschreibungs- und Ausführungsunterlagen
• Übernahme von Fachbauleitungsaufgaben inkl. regelmässiger Baustellenpräsenz und Kostenkontrolle

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Holztechnik, Metallbau, Elektrotechnik oder vergleichbar)
• Weiterbildung als Türfachplaner:in VST/VSSM oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Fundierte Branchenerfahrung in den Bereichen Türen, Tore, Schliessanlagen oder Sicherheitstechnik
• Gute Kenntnisse relevanter Normen (insbesondere Brandschutz- und Fluchtwegvorschriften)
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie dienstleistungsorientiertes Denken
• Sicherer Umgang mit modernen Arbeitsmitteln (insbesondere MS Office)
• Sehr gute Deutschkenntnisse mit stilsicherer schriftlicher Ausdrucksweise
• Fremdsprachenkenntnisse ( ösisch, Italienisch oder Englisch) von Vorteil
• Teamorientierte, offene Persönlichkeit mit hoher Lernbereitschaft und Eigeninitiative
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und sicheres Auftreten
• Einwandfreier Leumund
• Bereitschaft zu Reisetätigkeiten

• flexible Arbeitszeiten
• 25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage
• Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate
• Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrhythmus (nach 10 DJ)

• internes Weiterbildungs-Programm (A+W University)
• Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen

• Eigene Personalvorsorgestiftung (ausgenommen A+W Luzern)
• vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AG

• schweizweite Karrieremöglichkeiten
• Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche

• diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen
• SBB Halbtax-Gutschein

• verschiedene Mitarbeiteranlässe
• moderne Büroräumlichkeiten
• zeitgemässe EDV-Ausstattung

Geschäftsführer