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Koch; d​/w​/m

Job in Buchs, Saint Gallen, Switzerland
Listing for: Hotel du Parc
Full Time position
Listed on 2026-02-07
Job specializations:
  • Restaurant/Food Service
    Food & Beverage, Hotel Kitchen, Catering
  • Hospitality / Hotel / Catering
    Food & Beverage, Culinary, Hotel Kitchen, Catering
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 80000 CHF Yearly CHF 30000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Koch (d/w/m) 80%

Overview

Du bist interessiert an spannender Kulinarik und hast Lust auf eine frische und abwechslungsreiche Küche? Dann bist du bei uns genau richtig!

Du mit uns. Ein Erfolgsrezept.

Responsibilities
  • Selbstständige Vor- und Zubereitung aller Speisen in der warmen und kalten Küche
  • Organisation des Tagesablaufs
  • Betreuung der Essenausgabe und Mitwirken beim «Front Cooking»
  • Speisen für Sonderveranstaltungen planen, vor- und zubereiten
  • Vorschriftsmässige Annahme, Lagerung und Dokumentation von Waren, Betriebs- und Reinigungsmitteln
Qualifications
  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Kreativität und ein hoher Qualitätsanspruch
  • Saubere und selbständige Arbeitsweise
  • Leidenschaft für den Kochberuf und Freude am Gästekontakt
  • Du kannst dich in Deutsch gut verständigen
Additional Skills
  • Teamfähigkeit
  • Qualitätsbewusstsein
  • Planungs- und Organisationsfähigkeit
  • Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Veränderungskompetenz und Lernbereitschaft
  • Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Job Details
  • Work location 9471 Buchs SG 1 (SG)
  • Workload 60% - 100%
  • Employment start Immediately
  • Employment duration Permanent
Benefits
  • Schlemmen:
    Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
  • Vergünstigungen:
    Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
  • Flexibilität:
    Teilzeitarbeiten und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden
  • Arbeitskleidung:
    Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden
  • Entlohnung:
    Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
  • Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • Prämie und Gutscheine:
    Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
  • Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
  • Weitere Benefits:
    Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)

Ich freue mich auf deine Bewerbung

Patrick Tobler, HR Assistant

#J-18808-Ljbffr
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