Case Manager​/Job Coach Arbeitsintegration

Case Manager / Job Coach Arbeitsintegration 60%

Stiftung Wisli Vacant since : 04. Bülach (ZH) 60% By agreement Permanent

• Work location 8180 Bülach (ZH)
• Workload 60%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent
• By online Online form

Die Stiftung Wisli mit Sitz in Bülach engagiert sich seit über 40 Jahren für die soziale und berufliche Integration von Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung. Sie bietet eine breite Palette von Dienstleistungen in den Bereichen Wohnen, Arbeit und Arbeitsintegration. Das Angebot setzt sich aus unterschiedlich betreuten und begleiteten Wohnformen, psychiatrischer Spitex, angepassten Arbeits- und Beschäftigungsplätzen sowie dem Kompetenzzentrum für Arbeitsintegration, We-Care, zusammen.

Zur Verstärkung des Teams am Standort Winterthur suchen wir ab 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Persönlichkeit für die Funktion als Case Manager Arbeitsintegration 60% (alle).

Das Case Management begleitet die von der Invalidenversicherung (IV) zugewiesenen Teilnehmenden vom Ein- bis zum Austritt durch die verschiedenen Massnahmen. Ziel ist die Reintegration in die freie Wirtschaft.

• Koordination, Fallführung und Verantwortung für den beruflichen Integrationsprozess der zugeteilten Mandate
• Aktive Unterstützung der Teilnehmenden bei der Stellen- und Einsatzplatzsuche
• Potenzial- und Ressourcenanalyse der Teilnehmenden
• Fallbesprechungen und Verfassen von Berichten und Monitoring an die zuweisenden Stellen
• Zusammenarbeit mit Unternehmen, Ämtern, Versicherungen sowie internen Stellen

• Ausbildung Stufe HF/FH in Psychologie, Soziale Arbeit, Psychiatrie-Pflege oder Wirtschaft
• Weiterbildung in Case Management, Arbeitsintegration oder Supported Employment
• Ausgewiesene Erfahrung in der beruflichen Eingliederung von Erwachsenen mit psychischen Einschränkungen und/oder schwierigen Lebenssituationen
• Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office) sowie stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C2)
• Führerschein Kat. B von Vorteil

• Moderne, digitale und mobile Arbeitsumgebung, fussnah am Bahnhof
• Gute Vereinbarkeit mit Familienleben (Teilzeit-Pensen, Homeoffice usw.)
• 5 Wochen Ferien, mit Möglichkeit auf unbezahlte Ferien
• Wisli-Academy – über 25 verschiedene interne Weiterbildungsangebote/-kurse
• Grosszügige Beteiligungen an externen Aus- und Weiterbildungen
• 20% Rabatt auf eigene Dienstleistungen und Produkte

Weitere Informationen finden Sie unter:

Für Fragen steht Ihnen Herr Iwo Hungerbühler, HR Business Partner, , gerne zur Verfügung.