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Leiter:in HR Services; alle
Job in
1630, Bulle, Canton de Fribourg, Switzerland
Listed on 2026-10-07
Listing for:
Daninger + Partner Engineering GmbH
Full Time
position Listed on 2026-10-07
Job specializations:
-
HR/Recruitment
Regulatory Compliance Specialist, HR Manager
Job Description & How to Apply Below
Deine
Aufgaben
- Du führst und entwickelst unser schweizweites HR Service Team mit rund 30 Mitarbeitenden in Urdorf, Ostermundigen und Bulle.
- Als Ansprechperson berätst und unterstützt du Tochtergesellschaften und deren Geschäftsleitungen in allen Payroll- und HR-Administrationsthemen.
- Die Vereinheitlichung und Standardisierung von Prozessen treibst du aktiv voran.
- Gemeinsam mit deinem Team bearbeitest du komplexe Fragestellungen und setzt die strategischen und operativen Ziele von HR Services um.
- Du leitest und begleitest Projekte zur Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und Systemen.
- Du betreust und entwickelst die HR-Systeme (insbesondere Abacus und SFEC) inklusive Stammdatenmanagement, Schnittstellen und Testing weiter.
- Du trägst die Gesamtverantwortung für die Lohnverarbeitung, die Lohnbuchhaltung und sämtliche administrativen HR-Prozesse.
- Dein Verantwortungsbereich umfasst zudem die jährliche Lohn- und Bonusrunde, Jahresendarbeiten, Personalcontrolling sowie komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen.
- Mehrjährige Erfahrung in einer vielseitigen HR-Funktion sowie fundierte Führungserfahrung.
- Höhere HR-Weiterbildung, idealerweise mit eidg. Fachausweis HR-Fachfrau/-mann, Weiterbildung als HR-Manager HF oder vergleichbarer höherer Fachausbildung. Zusätzliche Qualifikationen in Payroll, Arbeitsrecht oder HR-Management sind von Vorteil.
- Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts.
- Fundierte Payroll-Erfahrung sowie sehr gutes Verständnis der relevanten Prozesse, gesetzlichen Vorgaben und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
- Stilsichere Deutsch- und Französischkenntnisse.
- Hohe digitale Affinität und Freude an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Systemen und Strukturen.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Empathie und Gespür für unterschiedliche Anspruchsgruppen.
- Unternehmerische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohes Prozess-, Qualitäts- und Serviceverständnis.
- Belastbare, integre und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit starker Teamorientierung.
Giudo Tranel
Finance Director Building Solutions
Wir wünschen keine Anfragen von Personaldienstleistern.
Über unsGebäudetechnik aus einem Guss – dafür steht die BKW Building Solutions. Unsere Unternehmen planen, realisieren und warten umfassende Lösungen rund um Gebäudetechnik, Informations- und Kommunikationstechnologien. In den Bereichen Elektro, Solar, Heizung, Lüftung, Klima, Kälte, Sanitär, Gebäudeautomation sowie IT. Die Vielseitigkeit ist das, was uns einzigartig macht. Vereint in der führenden Gebäudetechnikgruppe der Schweiz.
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