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Customer Service Specialist DE​/FR

Job in Lyssach, 3400, Burgdorf, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: Randstad Schweiz
Full Time position
Listed on 2026-10-24
Job specializations:
  • Customer Service/HelpDesk
    Customer Service Rep, Bilingual, Account Manager, Customer Success Management
  • Sales
    Bilingual, Account Manager, Customer Success Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 56000 - 67000 CHF Yearly CHF 56000.00 67000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Lyssach

Für ein namhaftes, international verankertes Handelsunternehmen in der Region Burgdorf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung für das dynamische Kundendienst-Team. Du hast Freude am Kundenkontakt, bist sprachstark und schätzt ein verlässliches Umfeld im Gesundheitsbereich? Dann passt diese Stelle ideal zu dir!

Customer Service Specialist (m/w/d) DE/FR - Raum Bern (80?100%)

Hauptaufgaben
  • Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung auf Deutsch und Französisch
  • Effiziente Erfassung, Bearbeitung und Abwicklung von Produktbestellungen
  • Auskunftserteilung zu Preisen, Lieferfristen, Verfügbarkeiten und Webshop-Anfragen
  • Bearbeitung von Reklamationen, Retouren sowie Erstellung von Gutschriften
  • Zuverlässige Pflege der Kunden- und Stammdaten im CRM-/ERP-System
  • Enge Schnittstellenarbeit mit Aussendienst, Produktmanagement und Logistik
Qualifikationen

Anforderungen
  • Kaufmännische Grundbildung, Ausbildung als TPA oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Kundendienst oder Verkaufsinnendienst von Vorteil
  • Fliesendes Deutsch sowie sehr gute Französischkenntnisse (mind. C1-Niveau)
  • Hohe Affinität für Tiere und die Tiergesundheitsbranche
  • Versierter Umgang mit MS-Office und modernen IT-Systemen (z.

    B. Navision, Salesforce)
  • Selbstständige, exakte Arbeitsweise sowie hoher Teamgeist und Verlässlichkeit
Das wird geboten
  • Attraktives Gehalt (ab CHF 5'000.? bis zu 6'000.

    - brutto/Monat bei 100%)
  • Möglichkeit für Homeoffice nach gründlicher Einarbeitungsphase
  • Motiviertes, kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
  • Fundierte und strukturierte Einarbeitung (1?2 Monate)
  • Modernes Arbeitsumfeld bei einem stabilen, führenden Branchenakteur
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