Ingénieur en métrologie atmosphérique - H/F
Job in
Burlington, Ontario, A9A, Canada
Listed on 2026-10-12
Listing for:
Inrs
Full Time
position Listed on 2026-10-12
Job specializations:
-
Engineering
Research Scientist, Physics, Materials Engineering, Electronics Engineer -
Research/Development
Research Scientist, Physics, Electronics Engineer
Job Description & How to Apply Below
- Intitulé du poste
:
Ingénieur en métrologie atmosphérique- H/F - Nature du contrat
: CDD 12 mois - Rémunération annuelle brute :à partir de 40 K€ selon profil
- Date de l'annonce
: 31/07/2026 - Référence de l'offre
:
MP-03-METEOR-D-RHL-26
- Participation au développement d'un capteur miniaturisé dédié à la détection du formaldéhyde en temps réel
- Génération d'atmosphères contrôlées en formaldéhyde,
- Sélection et intégration des matériaux sensibles,
- Tests et validation de capteur en laboratoire dans des atmosphères contrôlées (sensibilité, sélectivité, domaine de validité),
- Traitement du signal optique et des données,
- Veille scientifique et technologique,
- Valorisation des résultats et rédaction de rapports,
- Maintenance des équipements.
Formation Bac+4/5 en physique, métrologie atmosphérique, chimie des matériaux, microélectronique ou sciences des capteurs.
ou Bac+3 avec expérience conséquente dans l'un des domaines cités.
Expérience 1 à 3 ans en R&D ou en développement d'instrumentation scientifique
Compétences requises
- Connaissance exigée dans les domaines suivants:
- Capteurs de gaz
- Métrologie atmosphérique gazeuse
- Instrumentation:
Outils d'acquisition de données et traitement du signal en temps réel
- Connaissances appréciées:
- Matériaux poreux et adsorption gazeuse sur support solide
- Micro-nanofabrication: dépôt de couches minces et intégration de matériaux sensibles
- Génération d'atmosphère, mécanique des fluides,
- Risques liés aux produits CMR et protocoles de protection collective
- IA: algorithmes de Machine Learning pour le traitement du signal
- Compétences informatiques:
Suite Office, LabVIEW, Origin, Autocad
- Esprit d'équipe,
- Fiabilité et rigueur,
- Esprit d'analyse.
Pour la conduite de ses recrutements, l'INRS respecte une charte de la diversité et de non-discrimination. Un accord d'entreprise facilitant l'insertion des personnes en situation de handicap est également en vigueur. Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et tous.
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