Vice-président; e) associé; e) au développement de l’entreprise

Entreprise: GCL

Service: Développement d’entreprise

Catégories d’emplois:
Poste permanent à temps plein

Modèle de travail:
Hybride (2 jours au bureau)

Langue: L’anglais est exigé et le français est un atout.

Renseignements supplémentaires :
Ce(s) poste(s) est/sont actuellement vacant.

Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être.

Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.

Notre équipe nationale des finances aspire à créer, à améliorer et à protéger la valeur pour l’entreprise et ses partenaires. Notre équipe chevronnée sensibilise et influence l’entreprise et ses unités fonctionnelles pour les aider à prendre des décisions éclairées axées sur les risques. Notre réflexion novatrice et stratégique nous permet de résoudre les problèmes opérationnels, et nous soutenons l’avancement de notre entreprise grâce à des processus et à des outils intégrés pratiques garants de notre succès.

En tant que vice-président associé ou vice-présidente associée au développement de l’entreprise occupant une fonction de portée nationale au sein du Groupe Co-operators limitée et relevant de la vice-présidence au développement de l’entreprise et à la gestion du capital, vous êtes responsable de ce qui suit : i) exécution et gestion des transactions et de la mise en œuvre de la stratégie de fusion, d’acquisition et de cession;

ii) gestion continue, suivi et préservation de la valeur des investissements du Fonds de capital-risque de Co-operators; iii) préparation de manière indépendante de modélisations financières détaillées et hautement complexes; iv) préparation de présentations et de plans d’affaires clairs et concis soumise à l’approbation de la vice-présidence au développement de l’entreprise et à la gestion du capital, du chef ou cheffe des finances et du conseil d’administration;

v) conduite d’études approfondies sur les marchés des capitaux financiers et les finances d’entreprise pour appuyer la stratégie du Groupe Co-operators limitée; vi) suivi et compte rendu du rendement financier et stratégique du Fonds de capital-risque de Co-operators.

• Diriger les activités de fusion et d’acquisition, le cas échéant : Négocieravec la contrepartie, avocats et représentants et représentantes; collaborer avec nos représentants et représentantes afin d’atteindre les buts et objectifs tout en protégeant les intérêts de l’entreprise.
• Effectuer une recherche primaire afin de cerner et d’analyser des ciblesd’acquisition potentielles et mener une évaluation préliminaire pour leurconformité à la stratégie de Co-operators.
• Effectuer de la modélisation financière détaillée et complexe et des analyses des risques qui nécessitent une compréhension approfondie et exhaustive desétats financiers des entreprises privées, de la modélisation de la valeuractualisée des flux de trésorerie et d’autres méthodes d’évaluation.
• Diriger les mises à jour trimestrielles et annuelles à l’intention du conseild’administration de GCL, en fonction des besoins de la vice-présidence audéveloppement de l’entreprise et à la gestion du capital.
• Jouer un rôle essentiel dans le soutien aux opérations sur les fonds,notamment en veillant à bien comprendre les paramètres du portefeuille del’entreprise et leur évolution dans le temps.
• L’imite la collecte…