Gedragsdeskundige

Wil jij jouw expertise inzetten om mensen met een verstandelijke beperking te ondersteunen in hun ontwikkeling, gedrag en dagelijks leven? Als gedragsdeskundige bij Philadelphia kijk je verder dan gedrag alleen. Je onderzoekt wat iemand nodig heeft om zich veilig, begrepen en gezien te voelen en helpt teams om daarop aan te sluiten.

Je werkt nauw samen met cliënten, verwanten, begeleiders en andere behandelaren. Daarbij combineer je inhoudelijke expertise met coaching, samenwerking en ontwikkeling. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en denkt mee over zorg die steeds menselijker, slimmer en innovatiever wordt.

Jij vergroot onze wereld en wij geven jou de ruimte om ook jouw eigen wereld te vergroten.

Je werkt binnen één of meerdere locaties van Philadelphia in regio [plaats/regio invullen]. Hier ondersteunen we mensen met een verstandelijke beperking in wonen, werken, leren en leven. Iedere cliënt heeft een eigen verhaal, mogelijkheden en ondersteuningsvraag.

Als gedragsdeskundige werk je op verschillende locaties en ben je nauw betrokken bij cliënten, teams en behandelaren. Je krijgt veel zelfstandigheid in je werk, maar bent tegelijkertijd onderdeel van een multidisciplinair netwerk waarin samenwerking centraal staat.

(Vul aan met informatie over de locaties, doelgroep en werkwijze.)

Als gedragsdeskundige ondersteun en adviseer je begeleidende teams bij complexe gedrags- en ontwikkelvraagstukken. Je helpt collega’s om gedrag beter te begrijpen en samen te kijken naar wat iemand nodig heeft om zich goed te voelen en verder te ontwikkelen.

Je observeert, analyseert en vertaalt jouw expertise naar praktische adviezen waar teams direct mee aan de slag kunnen. Daarbij heb je oog voor zowel de cliënt als de mensen om hen heen. Je zoekt steeds naar de balans tussen structuur bieden, eigen regie stimuleren en aansluiten bij wat iemand zelf kan.

Je werkt intensief samen met onder andere begeleiders, artsen, verpleegkundigen, logopedisten en fysiotherapeuten. Daarnaast speel je een belangrijke rol in coaching, deskundigheidsbevordering en het versterken van teams.

Binnen Philadelphia werken we vanuit vertrouwen, ontwikkeling en mogelijkheden. We durven te vernieuwen en maken steeds vaker gebruik van technologie en innovatieve hulpmiddelen die bijdragen aan meer zelfstandigheid en kwaliteit van leven voor cliënten.

Samen creëren jullie een veilige omgeving waarin cliënten én collega’s kunnen groeien.

Bij Philadelphia krijg je de ruimte om het beste uit jezelf en uit je werk te halen. Jij vergroot de wereld van cliënten, wij zorgen dat jij die van jou ook kunt vergroten. Daarom bieden wij naast alles uit de CAO Gehandicaptenzorg ook extra’s.

Wat je van ons krijgt:

• Contract voor onbepaalde tijd met een salaris van maximaal €x.xxx bij 36 uur per week (schaal x).
• Goede pensioenopbouw, een collectieve zorgverzekering, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Veel ruimte voor eigen initiatief, professionele autonomie en multidisciplinair samenwerken.
• Trainingen, opleidingen en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
• Minder regels en administratie, zodat jij meer tijd hebt voor inhoud en begeleiding.
• Ondersteuning op het gebied van vitaliteit, mentale gezondheid en werkplezier.
• Allerlei kortingen voor een dag of avond uit met familie en vrienden.

Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden.

Jij bent analytisch, betrokken en weet mensen met elkaar te verbinden. Je kijkt verder dan gedrag alleen en bent nieuwsgierig naar wat iemand nodig heeft om tot ontwikkeling te komen. Daarbij durf je kritisch mee te denken en blijf je altijd zoeken naar mogelijkheden.

Wat je verder meebrengt:

• Een afgeronde wo-opleiding Psychologie of Orthopedagogiek.
• Een relevante registratie of de mogelijkheid om deze te behalen.
• Affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking.
• Ervaring met complexe gedragsvraagstukken of multidisciplinair samenwerken.
• Goede coachende en communicatieve vaardigheden.
• Zelfstandigheid, reflectievermogen en een oplossingsgerichte houding.
• Handigheid met digitale systemen en rapportages.

Ervaring binnen de gehandicaptenzorg is fijn, maar niet altijd noodzakelijk. We vinden het vooral belangrijk dat je past bij onze visie en manier van werken.