Junior Recruiter

Start jij je carrière in recruitment en wil je in korte tijd veel leren? Bij De Wervingsfabriek werk je met snelgroeiende bedrijven die de beste mensen willen aantrekken en behouden. Als Junior Recruiter stap je meteen in de praktijk. Met een buddy, trainingen via onze academy en coaching van ervaren collega’s leer je sourcen, kandidaten benaderen, gesprekken voorbereiden en het recruitmentproces strak organiseren, zodat je razendsnel groeit in het vak.

Je komt in een energiek en hecht team van ongeveer 25 collega’s met verschillende achtergronden in recruitment en HR. Energie, nieuwsgierigheid en liefde voor recruitment staan centraal en successen worden samen gevierd. Het kantoor in Bussum heeft een informele sfeer, met gezonde lunches, teamuitjes, een chillplek en een hangmat.

Je ondersteunt een medior of senior recruiter bij één of meerdere klanten en leert het vak in de volle breedte kennen. Dagelijks zoek je gericht naar talent via Linked In en jobboards en schrijf je persoonlijke berichten die kandidaten daadwerkelijk lezen en beantwoorden. Je plant gesprekken in, zorgt dat kandidaten goed voorbereid het gesprek ingaan en loopt mee met intakes om de business en cultuur van je klant te leren begrijpen.

Onderweg houd je het overzicht in het recruitmentproces, signaleer je knelpunten en denk je mee over oplossingen en slimme acties. Zo groei je stap voor stap naar een eigen klant en een volledig recruitmentproces dat jij zelfstandig draait.

• Afgeronde hbo of wo opleiding;
• Ervaring vanuit een bijbaan, stage of eerste baan, bij voorkeur in klantcontact, sales, HR of recruitment;
• Sterke interesse in recruitment en de arbeidsmarkt;
• Gemak in contact leggen met mensen, zowel telefonisch als schriftelijk;
• Lef om vragen te stellen en open te staan voor feedback;
• Ambitie, leergierigheid en voorkeur voor een dynamische werkomgeving;
• Positieve mindset en plezier in werken op tempo.

• Salaris tussen €2.750 en €3.250 op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring;
• Duidelijk ontwikkelpad richting Medior Recruiter;
• Persoonlijk ontwikkelplan dat je samen met je lead opstelt;
• Opleidingen en trainingen, van sourcing en interviewtechnieken tot employer branding;
• Hybride werken en veel vrijheid in je planning;
• Een kantoor in Bussum met gezonde lunches, borrels, teamuitjes en een chillplek met hangmat;
• 25 vakantiedagen, vrij op je verjaardag en de mogelijkheid om extra dagen te kopen of onbetaald verlof op te nemen;
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding of leaseauto.

Wil je in korte tijd veel leren, werken met snelgroeiende bedrijven en onderdeel zijn van een energiek team? Solliciteer via de button en bouw mee aan het succes van onze klanten en jouw eigen carrière.

p.s Check onze website én Instagram om ons team beter te leren kennen!