Spécialiste Senior En Productions Multimédias; Hybride

Position: Spécialiste Senior En Productions Multimédias (Hybride )
Overview  Une carrière en tant que spécialiste senior en production multimédia dans l’équipe de Studio 24 – Pratiques numériques, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en production d’événements numériques et de contenus multimédias à fort impact. Cet emploi vous permet d’avoir un impact positif sur l’organisation grâce à votre expertise en production vidéo, en régie son et vidéo, en postproduction et en coordination de projets multimédias, tout en contribuant à la notoriété et à la cohérence de l’image de marque.

Vous serez au cœur de l’expérience numérique vécue par les collègues et la clientèle, en traduisant des messages stratégiques en expériences visuelles engageantes, modernes et de grande qualité.
Responsabilités   Produire des événements numériques et des contenus vidéo en opérant la régie, assurer le découpage technique et la coordination logistique des différentes parties prenantes.
Assurer la captation, l’éclairage, la sonorisation et la postproduction pour des productions internes et externes, réalisées en studio ou en environnement extérieur.
Gérer la prise de son, le mixage audio et les systèmes de diffusion lors d’événements en direct afin d’offrir une qualité technique optimale.
Élaborer des concepts créatifs, des storyboards et des approches visuelles alignés sur l’image de marque et les objectifs de communication.
Accompagner et collaborer avec des partenaires internes et externes lors de diffusions sur différentes plateformes, en effectuant les tests techniques requis pour assurer une expérience fluide.
Optimiser et déployer des améliorations technologiques sur les équipements et systèmes de production en lien avec les équipes technologiques.
Équipe et cadre  Ton équipe:
La Vice-Présidence Expérience et performance humaine. L’équipe Studio 24 – Pratiques numériques compte environ 7 collègues et relèvent de la directrice principale. L’équipe se distingue par sa créativité, son innovation et son approche humaine de la communication numérique. Elle conçoit des productions à fort impact pour engager, mobiliser et informer les employé
· e·s et les clientèles internes et externes. La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne et offre des formations et des ressources professionnelles.
Prérequis   Posséder 5 à 7 années d’expérience en production multimédia, en studio et en environnement événementiel.
Maîtriser les logiciels de la suite Adobe Creative Cloud pour la production et la postproduction.
Posséder une bonne connaissance des outils de postproduction vidéo, dont DaVinci Resolve ou un logiciel équivalent.
Avoir une expérience concrète en gestion simultanée de projets multimédias avec plusieurs parties prenantes.
Être disponible pour effectuer des déplacements occasionnels.
Langues et compétences   Anglais
Adobe Premiere Pro
Intelligence artificielle
Ingénierie du son
Créativité
Diversité et inclusion
Travail en équipe
Esthétique visuelle
Cybersécurité
Empathie
Initiative
Agilité d apprentissage
Résilience
Production de contenu audiovisuel
Autonomie
Avantages  En plus d’une rémunération compétitive, l’employeur propose des avantages flexibles pour favoriser le bien‑être et celui de la famille, notamment :
Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Assurance collective adaptable
Régime de retraite généreux
Régime d’acquisition d’actions
Programme d’aide aux employé
· e·s et à leur famille
Services bancaires préférentiels
Implication dans des initiatives communautaires
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Engagement et culture  Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances et des besoins. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable. Nous valorisons les idées du personnel et favorisons le dialogue et les retours continus. L’audace d’agir dans un environnement humain découle de valeurs telles que complicité, agilité et pouvoir d’agir, ainsi que l’inclusion et l’accessibilité.
Remarques  La description inclut des éléments de recrutement et de culture d’entreprise. Si vous avez besoin d’accommodements lors du processus de recrutement, veuillez le signaler lors de vos premiers échanges. Joignez-vous à nous.

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