Designer d'Apprentissage chez

Position: Designer d'Apprentissage chez CSA Group
Transformez l'éducation technique en rejoignant CSA Group en tant que Designer d'Apprentissage. Ce poste requiert l'utilisation de modèles de conception et de l'apprentissage basé sur les compétences.

Ce rôle vous permet de concevoir des expériences éducatives alignées sur les besoins des apprenants externes. Vous appliquerez des théories d'apprentissage pour développer des produits qui respectent les normes CSA Group. En plus de cela, vous collaborerez avec des experts pour créer des contenus précis et impliquants, tout en menant des évaluations pour valider la compétence des apprenants.

Key Responsibilities:

• Créer des expériences d'apprentissage basées sur la théorie et l'analyse des tâches

• Concevoir des évaluations pour mesurer l'efficacité des formations

• Utiliser des outils d'auteur et des systèmes d'apprentissage pour garantir la qualité

• Gérer plusieurs projets et respecter les délais de livraison

• Améliorer continuellement les méthodes de conception d'apprentissage

Requirements:

• Diplôme dans un domaine pertinent comme l'ingénierie ou les sciences humaines

• Formation en conception pédagogique ou apprentissage adulte

• 5-7 ans d'expérience dans un rôle similaire

• Excellentes compétences en gestion de projet

• Connaissances en Adobe Cloud et autres outils de création

Contribuez à l'évolution de l'apprentissage technique chez CSA Group grâce à votre approche innovante et axée sur les résultats.
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