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Conseiller en politiques

Job in Calgary, Alberta, D3J, Canada
Listing for: Employment and Social Development Canada
Full Time position
Listed on 2026-06-18
Job specializations:
  • Government
    PR / Communications, Emergency Crisis Mgmt/ Disaster Relief
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 103798 - 126278 CAD Yearly CAD 103798.00 126278.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Date limite: le 24 juin 2026 - 23h59, heure du pacifique

Numéro du processus de sélection
26-ERG-EA-0101

Lieu
Calgary (Alberta)

Durée des fonctions
approx. 2,5 ans

Salaire
103,798 $ à 126,278 $

Niveau
NEB-09 (équivalent à EC-05 pour rémunération)

Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.

Tâches

Le bureau de la direction fournit un soutien centralisé à la gouvernance de la Régie, précisément à la présidente-directrice générale, au conseil d’administration et au Comité consultatif autochtone. Le conseiller en politiques est responsable de guider le secrétariat du Comité, de conseiller le conseil d’administration sur les dossiers prioritaires, de coordonner les demandes de conseil, de planifier et de documenter les réunions du Comité, et de promouvoir la diversité des membres.

Le poste inclut la communication claire avec les dirigeants autochtones, la gestion d’informations sensibles et la réactivité aux changements de situation.

Milieu de travail

La Régie de l’énergie du Canada emploie environ 600 personnes à ses bureaux nationaux. Elle s’engage à offrir un environnement diversifié, équitable et inclusif.

Conditions d’emploi
  • Soumettre à une vérification de sécurité.
  • Se conformer au code de conduite des employés.
  • Être disposé à changer d’équipe ou de secteur.
  • Voyager environ une semaine par trimestre.
  • Faire des heures supplémentaires si nécessaire.
Exigences (essentiel pour le poste)

Études
Baccalauréat dans un domaine connexe.

Expérience

  • ÉL1 :
    Expérience récente sur des questions complexes du secteur de l’énergie.
  • ÉL2 :
    Expérience récente de l’offre de soutien, d’information et de recommandations à la haute direction.
  • ÉL3 :
    Expérience avec des peuples autochtones.
  • ÉL4 :
    Expérience comme membre ou soutien d’un conseil d’administration ou comité.

Compétences organisationnelles

  • Communication orale claire et adaptée.
  • Communication écrite claire, capacité à clarifier des concepts complexes.
  • Leadership et travail d’équipe.
  • Responsabilité et priorisation des résultats.

Compétences techniques

  • Recherche et analyse en réglementation, synthèse d’information provenant de multiples sources.
Exigences linguistiques (essentiel)

Exigences linguistiques à préciser.

Qualifications donnant un avantage
  • Expérience de l’intégration des circonstances propres aux peuples autochtones et de conseil sur les projets d’infrastructure linéaire.
Engagement envers la diversité

La fonction publique du Canada s'engage à refléter la diversité de la population. Si vous appartenez à un groupe désigné, veuillez l’indiquer.

Comment postuler

Veuillez soumettre votre candidature en ligne. Les documents demandés sont les suivants :

  • Curriculum vitae.

Seules les personnes sélectionnées seront contactées pour la prochaine étape.

#J-18808-Ljbffr
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