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En tant que militaire, les officier·ères de la police militaire dirigent des équipes de policiers militaires et assurent le respect des lois et des règlements au sein des établissements canadiens et à l’étranger. Ils servent toute la communauté des Forces armées canadiennes (FAC), y compris la Force régulière, la Réserve, les employés civils, les cadets et les familles.
Responsabilités principales
Gérer des patrouilles de la police militaire
Administrer des opérations policières
Superviser la gestion des scènes de crime
Réaliser des enquêtes et des entrevues
Gérer des enquêtes
Administrer des programmes policiers
Administrer des programmes de sécurité
Conseiller les autorités supérieures concernant la police et la sécurité
Environnement de travail
Les officier·ères de la police militaire exercent leurs fonctions du cadre du système de justice pénale civil et militaire et sont reconnues comme agents de la paix dans le Code criminel du Canada. La police militaire opère 24 h/24, 7 j/7, et peut être déployée à l’échelle nationale ou mondiale, notamment dans des zones sinistrées ou en conflit. Selon le type d'affectation, les officiers réguliers sont assignés à une base dès la fin de leur formation, tandis que les réservistes travaillent généralement un soir par semaine et certains week‑ends, avec la possibilité d'effectuer un service à temps plein.
Programmes d'enrôlement et formation
Programmes d'enrôlement
Options d'enrôlement direct
Options d'études subventionnées
Après la présélection, les candidats admissibles assistent à une séance d’orientation de carrière et subissent une évaluation des aptitudes au Centre d’évaluation de la police militaire. Si le candidat détient déjà un diplôme universitaire, la FAC détermine si son programme d’études répond aux critères du poste ; un transfert direct à une formation en cours d’emploi est alors possible.
Les officiers de la Force régulière suivent le Programme de formation des officiers de la Force régulière (PFOR) au Collège militaire royal, bénéficiant d’un salaire, d’un régime de soins médicaux et d’avantages. Ils suivent ensuite la qualification militaire de base de 12 semaines à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes, couvrant les connaissances militaires générales, le leadership, les règlements, le maniement des armes, les premiers soins et la gestion du stress.
On peut également bénéficier d’une formation supplémentaire en langue seconde de 2 à 9 mois, selon les compétences linguistiques. La phase commune de l'Armée canadienne comprend l’instruction à Gagetown et la qualification d'officier·ère de la police militaire à Borden, couvrant les sujets de patrouille, d’opérations policières, de gestion des scènes de crime, d’enquêtes, de programmes policiers et de sécurité, ainsi que le commandement d’unités sur le terrain.
Les officiers qui démontrent les capacités nécessaires peuvent suivre des cours spécialisés, tels que :
Spécialiste de l’identification des criminels
Spécialiste du polygraphe
Enquêteur – crimes majeurs
Gestionnaire – lieux d’un crime
Gestion de cas graves
Enquêteur – drogues
Spécialiste de la sécurité des aéronefs
Enquêtes sur les agressions sexuelles et les fraudes
Enquêtes sur les homicides
Enquêtes – infiltration
Contre‑ingérence
Protection rapprochée
Opérations tactiques de l’Armée canadienne
Perfectionnement des policiers gestionnaires
Une instruction avancée est disponible et comprend :
Spécialiste des enquêtes sur la sécurité du renseignement
Enquêteur
· trice – affaires criminelles
Spécialiste en contre‑ingérence
Opérateur
· trice – surveillance
Instructeur
· trice – sécurité des officier·ères
Administration supérieure de la police
Options à temps partiel
Les réservistes de la Force de réserve peuvent servir à temps partiel au sein d’une unité communautaire, sans obligation de déménagement, tout en recevant la même instruction de base. Ils peuvent également entreprendre un service à temps plein sur des périodes déterminées.
Qualifications requises
Pour être admissible, le candidat doit détenir un diplôme universitaire et satisfaire aux critères de la FAC. Une connaissance des lois fédérales et militaires, de la gestion de crise, ainsi que des compétences en leadership et enquête sont essentielles. Les officiers réguliers sont soumis à la discipline militaire standard, tandis que les réservistes doivent démontrer une capacité à concilier service et engagements civils.
Équivalent en emploi civil
Les postes équivalents comprennent :
Gendarmerie royale canadienne
Services de police provinciaux, régionaux et municipaux
Douanes, immigration et pêches
#J-18808-Ljbffr
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