Barbière ou Barbier/Coiffeuse ou Coiffeur styliste - Soutien aux déploiements
Les Services de bien‑être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien.
LE RÔLEImaginez le plaisir de pouvoir montrer, pendant six mois, votre incroyable talent en coiffure au sein d’une opération de déploiement à l’extérieur du pays, et ce, en coupant les cheveux des membres des Forces armées canadiennes (FAC) et de nations partenaires de partout dans le monde!
Vous couperez et taillerez les cheveux et ferez des mises en plis selon les préférences de la clientèle ou un style de coiffure particulier (p. ex., dégradé, style militaire). Vous taillerez les barbes et les moustaches, analyserez le cheveu et le cuir chevelu, et donnerez des conseils de traitement.
Vous contribuez de plus à rehausser le moral des membres des FAC et des nations partenaires en apportant votre aide lors des activités de loisirs et des événements. Garder le personnel militaire énergisé permet de les préparer psychologiquement et physiquement aux opérations et de les maintenir en bonne santé.
- Couperez et taillerez les cheveux et ferez des mises en plis selon les préférences de la clientèle ou un style de coiffure particulier.
- Taillerez les barbes et moustaches, analyserez le cheveu et le cuir chevelu, et donnerez des conseils de traitement.
- Contribuez à rehausser le moral des membres des FAC pendant les activités de loisirs et les événements.
Études, certificats et permis
- Diplôme d’études secondaires
- Certificat en coiffure (Province)
- Citoyenneté canadienne
- Passeport canadien valide
- Permis de conduire canadien valide (classe G ou classe
5)
Expérience
- Un travail dans un salon de coiffure
- De la coupe de cheveux
- Du rasage et de la taille de la barbe et des moustaches
Compétences
- Orientation client
- Connaissance de l’organisation
- Communication
- Innovation
- Travail d’équipe
- Leadership
- Examens médical et dentaire et évaluation psychosociale
- Enquête de sécurité
- Certificats valides de RCR/DEA Niveau C et de secourisme élémentaire, ou volonté de les obtenir après l’embauche
- Capacité de marcher et de soulever, porter, tirer et/ou pousser des objets lourds
Anglais essentiel
Compréhension de l’écrit:
Aucune
Expression écrite:
Aucune
Interaction orale:
Fonctionnel
Les candidatures qui répondent à l’exigence Bilinguisme essentiel seront aussi considérées pour les postes dont l’exigence est Anglais essentiel.
RENSEIGNEMENTS SUR L’EMPLOITYPE DE POSTE
La durée du contrat d’affectation à un poste civil est de 6 mois. L’affectation pourrait avoir lieu au cours des deux prochaines années.
Heures de travail : Maximum de 56 heures par semaine, incluant les jours de la semaine et de la fin de semaine.
AVANTAGES SOCIAUXIndemnité non imposable: Possibilité d’un maximum de 1756 $ par mois en plus de votre salaire (les taux d’indemnité sont déterminés en fonction de la mission, de la localité et des dates).
Congé et indemnité de déplacement: Possibilité de congé payé et d’une indemnité de déplacement.
Hébergement et repas: Fournis pendant la durée de l’affectation.
Santé: Remboursement des médicaments sur ordonnance, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de soins de la vue, assurance vie, assurance invalidité et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.
Excursions: Possibilité d’explorer les environs et de découvrir la culture locale grâce à des activités comme des excursions à l’extérieur de la base.
LOCALITÉLettonie.
INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATIONLes SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable.
L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.
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