Agent en assurance de dommages des entreprises

Poste

Agent en assurance de dommages des entreprises

Statut: Régulier

• Recevoir et effectuer des appels téléphoniques pour les soumissions, les émissions, le service, les modifications, les annulations et les renouvellements en assurance des entreprises.
• Effectuer des appels téléphoniques de sollicitation auprès des prospects provenant des plans de travail ou de listes externes dans le but d’obtenir des dates d’échéance et d’effectuer des soumissions.
• Mettre à jour et réviser certains dossiers en renouvellement et s'assurer qu'ils rencontrent toujours les normes.
• Analyser les propositions, procéder aux demandes de renseignements externes et effectuer la saisie informatique des transactions d’assurance.
• Conseiller les clients quant au choix des garanties et couvertures nécessaires et les informer des limitations contenues dans les contrats.
• Coordonner les inspections appropriées en fonction des types de risques et des directives administratives.
• Analyser les rapports d’inspection, apprécier les risques et compléter les dossiers de souscription afin de les rendre conformes à nos normes, selon son niveau d’autorité.
• Choisir et émettre la correspondance requise à l’aide du traitement de lettres lorsque disponible.
• Rédiger des lettres personnalisées pour les situations requérant un traitement particulier.
• Prendre des décisions de façon autonome à l’intérieur de sa limite d’autorité.

• Diplôme d’études collégiales en assurance et services financiers.
• Permis d’agent en assurance des entreprises valide de l’Autorité des marchés financiers.
• Maitrise avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.

• salaire compétitif
• régime de retraite à prestation déterminée
• plan d’assurance collective pour vous et votre famille
• horaire flexible
• vacances pour profiter de la vie
• mode de travail hybride
• service de télémédecine
• programme d’aide aux employés
• environnement sans papier, éco-responsable (édifices LEED, ruches, jardins sur les toits)

#LI-Hybrid #S2 Beneva souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les minorités visibles, à soumettre leur candidature.

Raison d'être :
Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d’esprit et nous contribuons au bien‑être de la collectivité.

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On accueille les gens pour ce qu’ils sont et pour ce qui les rend uniques. Parce qu’au quotidien, ces différences-là font du bien à tout le monde. On prend soin de notre monde en offrant un salaire compétitif, un régime de retraite à prestation déterminée, un plan d’assurance collective pour vous et votre famille, un horaire flexible et des vacances pour profiter de la vie.

De plus, afin de vous aider à concilier votre vie personnelle et professionnelle, on vous offre de partager votre prestation de travail entre le bureau et la maison: c’est ce qu’on appelle le mode de travail hybride. On vous aime comme vous êtes! C’est pourquoi on valorise les perspectives et les idées variées dans un environnement qui favorise un sentiment d’appartenance et offre l’égalité des chances à tous.

Que vous soyez un professionnel expérimenté, un étudiant ou en réorientation de carrière, on a une opportunité pour vous qui souhaitez découvrir ou redécouvrir l’assurance. On vous donne les moyens pour parfaire vos connaissances, développer vos compétences et vous propulser. On veut que vous soyez bien dans votre esprit et dans votre corps. Votre équilibre est primordial pour nous, c’est pourquoi on a une équipe dédiée à la santé et au mieux‑être de nos employés.

En plus, on vous invite à bouger, on met à votre disposition un service de télémédecine et un programme d’aide aux employés. On tient à vous garder heureux.

Chez Beneva, on respecte la nature avec de multiples initiatives comme des édifices LEED, des ruches et des jardins sur les toits et un environnement sans papier. Nous respectons aussi l’humain en s’impliquant auprès de plusieurs causes sociales. Nous soutenons des actions concrètes pour redonner à la communauté et pour encourager l’engagement social de nos employés. Les gens sont au cœur de nos actions.

Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d’esprit et nous contribuons au bien‑être de la collectivité.

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