Chef; fe) de la Logistique

Chef(fe) de la Logistique

Il y a 4 jour(s) Identifiant de la demande: 1039

Salaire: 50000,00$ Annuel

Titre du poste : Chef(fe) de la logistique
Lieu : Calgary (Alberta) Département :

Opérations Relève de : Gestionnaire de la logistique

Relations clés : Production, Planification, Inventaire et Assurance qualité

Objectif du poste / Résumé :
Le rôle du/de la chef(fe) de la logistique est d’assurer le déplacement efficace, rentable et ponctuel des marchandises tout en maintenant la conformité réglementaire, la sécurité et la satisfaction de la clientèle. Cette personne joue un rôle stratégique dans l’optimisation des processus logistiques, la supervision des équipes et la promotion de l’amélioration continue afin de soutenir les objectifs globaux de la chaîne d’approvisionnement de l’organisation.

Son travail a une incidence directe sur la capacité de l’entreprise à livrer ses produits aux clients de manière fiable et concurrentielle.

Principales responsabilités :

• Recevoir les marchandises à l’entrepôt et les distribuer aux parties concernées.
• Vérifier et compter le contenu des expéditions afin d’assurer leur exactitude.
• Construire des palettes de produits et les préparer pour l’expédition.
• Fournir au gestionnaire de la logistique les données relatives aux surplus et aux destructions après le traitement.
• Maintenir la propreté de l’entrepôt.
• Participer aux inventaires au besoin.
• Informer le gestionnaire de la logistique des pénuries ou des besoins de réapprovisionnement.
• Effectuer toute autre tâche ou projet confié.

Qualifications :

• Certificat ou diplôme d’études techniques, ou au moins une année d’expérience de travail pertinente.
• Minimum d’un an d’expérience dans un poste d’expédition/réception.
• Minimum d’un an d’expérience de travail dans un environnement d’équipe.
• Une expérience dans un environnement de fabrication ou de transformation est considérée comme un atout, mais n’est pas requise.
• La connaissance de la Loi sur le cannabis et de ses règlements constitue un atout, mais n’est pas requise.

Compétences clés :

• Excellentes aptitudes en communication.
• Engagement envers le perfectionnement professionnel continu.
• Solides capacités de leadership, de résolution de problèmes et de prise de décisions.
• Maîtrise de l’informatique et d’Excel.
• Grand sens de l’organisation et souci du détail.
• Capacité à s’adapter à des changements fréquents et à respecter des échéances serrées.
• Approche proactive en résolution de problèmes et volonté d’aller au-delà des attentes.