Surveillante ou Surveillant des activités de vente au détail - Soutien aux déploiements

Le Rôle
Traiter la vente au détail dans une opération de déploiement outre‑mer tout en soutenant le bien‑être et le moral des forces armées canadiennes (FAC) et des partenaires nationaux.

Responsabilités

Diriger et gérer l’équipe et les activités de vente au détail.

Faire respecter les normes de santé, d’hygiène et de sécurité.

Préparer les vérifications de caisse régulières et effectuer le rapprochement périodique des dépôts.

Autoriser les remboursements, annulations et retours, et conserver les clés, la combinaison du coffre‑fort et les codes d’accès.

Veiller à la distribution de la marchandise et à ce que les niveaux de stocks soient adéquats.

Procéder efficacement à l’inventaire mensuel du magasin.

Gérer les contrats, comprendre les états financiers, la gestion des stocks et la chaîne d’approvisionnement.

Mettre en œuvre et maintenir les contrôles de prévention des pertes.

Contribuer à rehausser le moral des membres des FAC en apportant votre aide lors d’activités de loisirs et d’événements.

Qualifications requises
Études, certificats et permis

Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.

Citoyenneté canadienne.

Passeport canadien valide.

Permis de conduire canadien valide (classe G ou classe 5).

Expérience

Surveillance et direction du personnel dans des contextes opérationnels de vente au détail ou de services.

Coordination d’activités multiservices et de celles de points de vente.

Processus de gestion des stocks, de commande de produits et de rapprochement des dépôts.

Manipulation de l’argent, des dépôts, vérifications et production de rapports financiers.

Préparation de rapports opérationnels, de vente et de marchandisage.

Traitement de problèmes relatifs au service à la clientèle, à la dotation en personnel et à l’approvisionnement.

Application de politiques, procédures et exigences de conformité.

Compétences

Orientation client.

Connaissance de l’organisation.

Communication.

Innovation.

Travail d’équipe.

Leadership.

Conditions d’emploi additionnelles avant un déploiement

Examens médical et dentaire et évaluation psychosociale.

Enquête de sécurité.

Certificats de RCR/DEA Niveau C et de secourisme général, ou volonté de les obtenir après l’embauche.

Capacité de marcher et de soulever, porter, tirer et/ou pousser des objets lourds.

Exigences linguistiques

Anglais essentiel.

Compréhension écrite : fonctionnel.

Expression écrite : fonctionnel.

Interaction orale : fonctionnel.

Conditions d’emploi

Type de poste : affectation civile d’une durée de 6 mois.

Heures de travail : maximum de 56 heures par semaine, incluant les jours de la semaine et de la fin de semaine.

Avantages sociaux

Indemnité non imposable : possibilité d’un maximum de 1 756 $ par mois en complément du salaire.

Congé et indemnité de déplacement : possibilité de congé payé et d’une indemnité.

Hébergement et repas : fournis pendant toute la durée de l’affectation.

Santé : remboursement des médicaments sur ordonnance, assurance voyage, soins dentaires, soins de la vue, assurance vie, invalidité, décès ou mutilation par accident.

Excursions : possibilité d’explorer l’environnement et la culture locale.

Détails de la candidature

CV – indiquez clairement que vous répondez à chaque critère de qualification.

Lettre d’accompagnement – citez les raisons pour lesquelles une telle affectation vous intéresse.

Cette offre d’emploi expire le 23 h 59 HAE.

Localité
Lettonie.

Inclusion et mesures d’adaptation
Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et sommes engagés envers un environnement inclusif, équitable et accessible. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez en informer l’équipe de recrutement.

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