Gerente de línea

Bee Sweet Citrus, Inc. es un productor, empacador y exportador de cítricos y es líder en la industria agrícola actual. Bee Sweet Citrus es una empresa familiar que ofrece más de 10 variedades de cítricos a los consumidores. Ubicada en el corazón del Valle Central de California, Bee Sweet Citrus se enfoca en la innovación, sostenibilidad, calidad y satisfacción del cliente.

Bee Sweet Citrus busca un Gerente de línea experimentado para apoyar la operación diaria de nuestra instalación de producción de cítricos frescos. Este puesto proporciona liderazgo práctico en el piso de producción y trabaja estrechamente con el Gerente de Producción para asegurar que las metas de producción se cumplan de manera segura, eficiente y de acuerdo con los estándares de calidad.

• Apoyar las actividades de producción diarias en todas las líneas de empaque y áreas de producción asignadas.
• Proporcionar liderazgo y dirección diaria a Supervisores de Producción, Coordinadores/Jefes de equipo y empleados de producción.
• Monitorear el flujo de producción, personal, eficiencia de línea y desempeño de los empleados durante el turno.
• Ayudar a asegurar que las líneas de producción estén correctamente dotadas, preparadas y operando eficientemente.
• Identificar problemas de producción y responder rápidamente para minimizar interrupciones y mantener el flujo de trabajo.
• Comunicar necesidades de personal, preocupaciones de producción, problemas de equipo y otras actualizaciones operativas a la gerencia de producción.
• Monitorear la calidad del producto y asegurar que se sigan los estándares establecidos de empaque y clasificación.
• Apoyar el seguimiento de inventario y la documentación precisa del movimiento de productos y empaques.
• Asegurar que se sigan los procedimientos de seguridad de la compañía, seguridad alimentaria, calidad y operaciones en todas las áreas asignadas.
• Realizar observaciones rutinarias en el piso y abordar preocupaciones de seguridad o calidad a medida que surjan.
• Apoyar la capacitación y la incorporación de nuevos empleados, incluyendo procedimientos de equipo, expectativas de producción, estándares de calidad y prácticas de trabajo seguras.
• Coaching de empleados y proporcionar retroalimentación continua para reforzar las expectativas de desempeño.
• Asistir a la gerencia con evaluaciones de desempeño de los empleados proporcionando observaciones y retroalimentación precisas.
• Identificar empleados con potencial de liderazgo y apoyar su desarrollo continuo.
• Completar y mantener la documentación requerida de producción, asistencia y operaciones.
• Comunicar eficazmente con otros líderes de producción para coordinar cambios en prioridades de producción, personal y pedidos de clientes.
• Realizar otras tareas relacionadas asignadas.

• Fuertes habilidades de liderazgo con la capacidad de dirigir, entrenar y responsabilizar a los empleados.
• Capacidad de comunicarse eficazmente con empleados y gerencia.
• Capacidad de trabajar independientemente, tomar iniciativa y tomar decisiones acertadas en un entorno de producción acelerado.
• Capacidad de identificar y resolver problemas operativos de manera oportuna.
• Fuerte atención a los detalles y precisión al completar documentación de producción e inventario.
• Capacidad de adaptarse rápidamente a cambios en los horarios de producción, variedades de productos, necesidades de personal y prioridades.
• Habilidades básicas de matemáticas y capacidad de rastrear conteos de producción y otra información operativa.
• Capacidad de leer y entender documentación de producción e inventario.
• Fuerte compromiso con la seguridad en el lugar de trabajo, seguridad alimentaria, calidad del producto y estándares de…