Ispettore​/trice junior tecnico della vendita dei prodotti ortofrutticoli

CDS è una struttura affidabile e dinamica, in grado di affrontare e superare ogni sfida, grazie a funzioni aziendali altamente specializzate.

L’attività della struttura è finalizzata alla commercializzazione di prodotti attraverso una rete vendita capillare, composta da punti-vendita gestiti direttamente e punti vendita in franchising, con una quota di mercato importante e costantemente in crescita e un numero di referenze che sfiora le 50 mila.

Le attività logistiche sono sviluppate attraverso i Ce.Di. (centri di distribuzione) di Sommatino e Carini, situati in punti strategici. Le risorse interne sono articolate in acquisti, franchising, vendite, prodotti a marchio e marketing.

Posizione
L'ispettore/trice junior tecnico della vendita dei prodotti ortofrutticoli in un'azienda di distribuzione organizzata è responsabile della qualità e della conformità dei prodotti ortofrutticoli venduti in negozio. In particolare, le sue mansioni possono includere:

Ispezione visiva, olfattiva e gustativa dei prodotti ortofrutticoli esposti in negozio

Monitoraggio delle condizioni di conservazione e stoccaggio dei prodotti ortofrutticoli in negozio

Valutazione della freschezza e della maturazione dei prodotti ortofrutticoli

Verifica dell'etichettatura e della conformità dei prodotti ortofrutticoli alle normative vigenti

Formazione del personale del reparto ortofrutta sui criteri di scelta e conservazione dei prodotti

Segnalazione dei problemi riscontrati e definizione di soluzioni correttive

Elaborazione di report e presentazioni per la direzione aziendale

Requisiti

I candidati dovrebbero avere il diploma

Conoscenze in materia di normative igienico-sanitarie e di sicurezza alimentare

Attenzione ai dettagli e precisione

Capacità di lavorare in team e di gestire situazioni di stress

Esperienza nel settore della distribuzione alimentare

Disponibilità a viaggiare frequentemente

Altre informazioni
La nostra azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato e si impegna a garantire pari opportunità a tutti i candidati, indipendentemente da genere, età, orientamento sessuale, origine etnica, religione, disabilità o stato civile.

I nostri processi di selezione si basano esclusivamente sulle qualifiche, le competenze e le esperienze dei candidati.

Incoraggiamo candidature da tutte le persone qualificate che siano in linea con la job description.

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