Supervisor de Clínica LVN

Rango salarial: $33.15 - $45.88 / hora. El rango de pago anterior representa la tarifa más baja posible para el puesto y la más alta posible. Los factores que pueden usarse para determinar dónde se colocarán los empleados recién contratados en el rango de pago incluyen las habilidades y calificaciones específicas del empleado, los años de experiencia relevantes y la comparación con otros empleados ya en este rol.

Por lo general, un empleado recién contratado se colocará por debajo del punto medio del rango. Si está viendo esta publicación en un sitio de empleo, visite nuestra página de empresa y busque la oportunidad para ver el rango de pago:

Proporcionar atención de enfermería profesional dentro del alcance actual a los pacientes en apoyo de la atención médica según lo indique el personal médico y de acuerdo con los objetivos y políticas del hospital. Organiza y coordina la planificación de la atención del paciente con otras disciplinas hospitalarias. Informa al coordinador e interactúa con el personal de la oficina frontal y la oficina trasera para garantizar el flujo de pacientes en la oficina trasera de la clínica.

Requerido:

• Diploma de escuela secundaria o equivalente
• Licencia actual de Enfermera Vocacional de California (LVN)
• Certificación actual de Soporte Vital Básico (BLS)
• Seis (6) meses de experiencia supervisora
• Certificación actual de Soporte Vital Avanzado Cardíaco (ACLS) o dentro de los sesenta (60) días de contratación

Preferido:

• Conocimiento de CPT, ICD9, JCAHO, programas financiados por el estado, HMO y Medi-Cal.
• Bilingüe en español

Reconocido a nivel nacional. Enfocado en la comunidad.

Community Memorial Healthcare se enorgullece de ganar el Premio Experiencia del Paciente Sobresaliente 2026 de Healthgrades, ubicando al Community Memorial Hospital - Ventura entre el 15% de los mejores hospitales del país y uno de los únicos 13 hospitales del sur de California reconocidos por la excelencia en la experiencia del paciente. La atención extraordinaria del paciente comienza con equipos extraordinarios.

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Community Memorial Health System se estableció en 2005 cuando el Community Memorial Hospital en Ventura se fusionó con el Ojai Valley Community Hospital. Está compuesto por estos dos hospitales junto con una red de centros de atención primaria y especializada que sirven a diversas comunidades en el condado de Ventura occidental. Nuestro sistema de salud es una organización sin fines de lucro, propiedad de la comunidad.

Como tal, no respaldamos una entidad corporativa o gubernamental, ni respondemos a accionistas. Dependemos de - y respondemos a - las comunidades que servimos.

Para ayudar a sanar, confortar y promover la salud para las comunidades que servimos, Community Memorial Healthcare se ocupa de nuestra comunidad de empleados para que nuestra comunidad local pueda ser atendida. Por eso ofrecemos beneficios competitivos, junto con excelentes opciones de carrera, capacitación y desarrollo de liderazgo. Nuestro paquete de recompensas totales proporciona beneficios que le apoyan y apoyan la salud y el bienestar de su familia en todos los aspectos de la vida.

Desde nuestros planes de seguros de élite hasta nuestro programa de ayuda para empleados, aproveche lo que CMH tiene para ofrecer para que usted y sus seres queridos tengan tranquilidad ahora y en los años venideros. CMH está aquí para usted y su familia en cada paso del camino.

• Pago competitivo
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