Patrouilleur

RÉSUMÉ DU POSTEDans le cadre de la sécurité mobile de Securitas, fournit des services pour assurer une présence de sécurité, ce qui pourra inclure la conduite d'un véhicule pour effectuer des patrouilles, des inspections et/ou des interventions en cas d'incident.

Caractéristiques distinctives :

Les tâches consistent principalement en des fonctions d'agent de sécurité dans le cadre d'une opération de sécurité mobile. L'agent pourra se voir attribué un grade ou un rang dans la chaîne de commandement conformément aux exigences du contrat ou pour faciliter la prestation du service, selon les besoins de l'entreprise.

FONCTIONS PRINCIPALES Les fonctions énumérées décrivent l'objectif commercial de cet emploi. Les fonctions ou tâches spécifiques peuvent varier et être documentées séparément. L'employé pourra ne pas être tenu d'exercer toutes les fonctions énumérées. Des tâches supplémentaires pourront être assignées et les fonctions modifiées selon les besoins de l'entreprise.

Toutes les tâches ou fonctions assignées sont considérées comme faisant partie des fonctions essentielles, à moins que ces tâches ou fonctions ne soient pas liées aux fonctions énumérées, auquel cas elles sont considérées comme d'autres fonctions (non essentielles).Les employés sont tenus responsables de la bonne exécution de leurs tâches. Les normes de performance professionnelle peuvent être documentées séparément et peuvent inclure des fonctions, des objectifs, des devoirs ou des tâches qui ne sont pas spécifiquement énumérés dans le présent document.

Dans l'exercice de leurs fonctions, devoirs ou tâches, les employés sont tenus de connaître et de suivre des pratiques de travail sécuritaires et de connaître les politiques et procédures de l'entreprise relatives à la sécurité au travail, y compris les règles et réglementations en matière de sécurité. Les employés sont tenus d'informer leurs supérieurs lorsqu'ils prennent connaissance de conditions de travail dangereuses.

Toutes les fonctions, devoirs ou tâches doivent être effectués de manière honnête, éthique et professionnelle et doivent être réalisés en conformité avec les politiques et procédures applicables de l'entreprise. En cas de doute ou de manque de connaissance des politiques et procédures de l'entreprise, les employés sont tenus de demander des éclaircissements ou des explications à leurs supérieurs ou aux représentants autorisés de l'entreprise.
1. Fournit des services de gardiennage mobile pour projeter une présence de sécurité, ce qui peut inclure la conduite d'un véhicule pour effectuer des patrouilles, des inspections et/ou des interventions en cas d'incident, maintient un contact radio ou d'autres communications avec le bureau ou la base pour signaler l'état ou les incidents, ou pour demander une assistance ou une intervention supplémentaire.
2. Vérifie les conditions dangereuses, les dangers, les violations de la sécurité et les personnes non autorisées, inspecte les bâtiments, les terrains et les dispositifs de sécurité, surveille et règle les dispositifs de sécurité.3. Protége les preuves ou le lieu de l'incident en cas d'accident, d'urgence ou d'enquête de sécurité, installe des barrières et des panneaux de signalisation et fournit des directives ou des informations à d'autres personnes.
4. Prépare des carnets de bord ou des rapports selon les besoins pour l'itinéraire des patrouilles; rédige et/ou tape des rapports et/ou saisit des informations dans un ordinateur en utilisant la grammaire standard; inspecte les registres de contrôle de sécurité et prend des mesures selon les besoins.
5. Observe et signale les incidents ou les activités suspectes aux représentants des clients, à la direction de l'entreprise, au personnel chargé de la santé et de la sécurité ou aux autorités de sécurité publique, selon les circonstances et/ou les besoins.
6. Répond aux incidents d'incendie, d'urgence médicale, de menace à la bombe, d'inondation, de fuites d'eau, d'urgence d'ascenseur, de matières dangereuses, de mauvais temps et autres incidents ou conditions en suivant les procédures établies pour l'affectation, par l'entreprise ou par la formation ou la certification.
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