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Infirmier; e) en Soins prolongés pour Nouveau-Brunswick

Job in Campbellton, New Brunswick, E3N, Canada
Listing for: Solution SFT
Full Time position
Listed on 2026-10-20
Job specializations:
  • Nursing
    Healthcare Nursing, Emergency Medicine, RN Nurse, Charge Nurse
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 70000 - 80000 CAD Yearly CAD 70000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Infirmier(e) en Soins prolongés pour Nouveau-Brunswick
_ Lieu :
Campbellton, NB _
_ Unité :
Soins prolongés _

Lieu : Hôpital Régional de Campbellton (situé au 189, chemin Lily Lake, Campbellton, N.

-B. E3N 3H3)
_ Date de début : Dès le mois d’Aout _ _ Date de fin : permanent temps plein _ _ Horaire :
Rotation, Jour, Soir, Fin de semaine, En disponibilité, Autre (Relais de 8 et 12 heures. Possibilité de réserve et rappel. L’horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.) _
_ Langues :
Français et anglais, bilingue essentiel _
_ Kilométrage et hébergement :
Non Pris en charge._
_ Type d’emploi :
Temps plein _
_ Rémunération: de 70000,00$ à 80000,00$ par an _ _ Lieu du poste :
En présentiel _

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) ou infirmier(ère) Clinicien(ne) pour l’unité Soins prolongés a l’Hôpital Régionale de Campbellton

Votre mission principale sera d’entreprendre les étapes du processus de soins infirmiers et gérer l’épisode de soins à l’intérieur d’une relation d’aide comportant des rapports avec les clients et leurs proches. Assumer toute autre tâche connexe selon les besoins du service

Exigences :
  • Membre de l’Association des infirmiers et infirmières du Nouveau‑Brunswick (AIINB);
  • Minimum de deux années d’expérience clinique pertinente acquise dans les huit dernières années considérée comme un atout;
  • Certificat en soins immédiats en réanimation (SIR) et maintien de sa certification;
  • Connaissances pratiques en informatique;
  • Aptitudes reconnues pour l’organisation et la gestion de la charge de travail assignée;
  • Aptitudes reconnues pour fonctionner dans un environnement de travail changeant;
  • Aptitudes reconnues pour le travail en équipe et autonome;
  • Aptitudes reconnues pour l’enseignement, la communication et les rapports interpersonnels avec le personnel soignant et les organismes/services communautaires;
  • Aptitudes reconnues pour travailler avec des personnes âgées;
  • Intérêt soutenu pour approfondir ses connaissances en soins gériatriques;
  • Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
  • Capacité physique de faire le travail assigné;
  • Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
    Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
  • Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
_ Avantages :_
  • Congés annuels payés
  • Congés de maladie payés
  • Congés parentaux
  • Plan de pension avantageux
  • Assurance vie
  • Régime d’assurances de soins médicaux
  • Régime d’assurances de soins dentaires
  • Possibilités d’avancement
  • Possibilités de changer de milieu de travail
  • Travailler en français tous les jours
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