Directeur des finances

Location: Capitale-Nationale (Stoneham)

Directeur des finances

Lieu de travail :
Saint‑Basile, Portneuf

Ciment Québec inc.  est un groupe cimentier intégré reconnu pour l’excellence de ses produits et l’une des cimenteries les plus modernes en Amérique du Nord. Actif dans le ciment, le béton et les agrégats, le groupe compte plus de 700 employés et opère au Québec, en Ontario, dans les Maritimes ainsi que dans le nord‑est des États‑Unis.

Le rôle :

Nous recherchons un  Directeur des finances  pour diriger l’équipe finance et comptabilité des divisions Ciment et Matériaux. Relevant de la Vice‑Présidente – Finances et administration, le titulaire du poste jouera un rôle clé dans la performance financière, l’amélioration continue et l’évolution technologique du groupe. Le directeur fera la gestion d’une équipe multisites situé à St-Basile, Beauport et Laval.

Responsabilités principales

Diriger, mobiliser et développer l’équipe de comptabilité et de finances (environ 15 personnes).

Coordonner et préparer le budget annuel, les prévisions financières ainsi que les analyses nécessaires à la prise de décision.

Contribuer activement à l’amélioration continue des processus comptables et opérationnels.

Participer de façon stratégique aux projets technologiques de Ciment Québec.

Collaborer étroitement avec les équipes de gestion des divisions Ciment et Matériaux.

Planifier et coordonner les activités liées aux audits externes.

Développer, suivre et analyser les indicateurs de performance de l’entreprise.

Participer au processus décisionnel lié aux enjeux financiers et opérationnels.

Assurer la veille et la conformité réglementaire en matière comptable et fiscale.

Profil recherché

Titre comptable professionnel (CPA).

Minimum de 5 années d’expérience dans un rôle comparable incluant la gestion d’équipe.

Présence requise à Saint‑Basile avec déplacements occasionnels.

Excellente maîtrise d’Excel.

Bon niveau d’anglais (oral et écrit).

Connaissance des logiciels comptables : un atout.

Leadership mobilisateur, axé sur l’humain et la collaboration.

Grand sens de l’organisation, rigueur et méthodologie.

Dynamisme, autonomie et capacité à gérer plusieurs priorités.