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Fiscaliste, Cabinet comptable, jusqu'à , Estrie

Job in Sutton, Province de Québec, Canada
Listing for: Randstad Canada
Full Time position
Listed on 2026-07-20
Job specializations:
  • Accounting
    Tax Accountant, Tax Advisor, Accounting & Finance
  • Finance & Banking
    Tax Accountant, Tax Advisor, Accounting & Finance
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 105000 - 130000 CAD Yearly CAD 105000.00 130000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Fiscaliste, Cabinet comptable, jusqu'à 130k, Estrie
Location: Sutton

Fiscaliste
105K à 130K selon expérience
Poste permanent
Région de l'Estrie
Domaine:
Cabinet comptable

Pourquoi choisir cette opportunité ?
Cadre de travail unique : Évoluez dans un bureau très éclairé situé dans un environnement pittoresque et inspirant, entouré de montagnes à Sutton. Flexibilité exceptionnelle :
Profitez d'horaires flexibles selon la saison, de la possibilité de télétravail et d'une option de semaine de 4 jours.
Perspective de partenariat :
Saisissez une opportunité concrète de progression vers le statut d'associé au sein d'un cabinet en pleine expansion.
Ambiance collaborative :
Joignez-vous à une équipe à échelle humaine (8 employés) qui valorise l'écoute, le respect, le professionnalisme et la conciliation travail-vie personnelle.

Le défi professionnel:
Nous sommes présentement à la recherche d'un Fiscaliste pour un cabinet de services comptables et financiers en pleine croissance, desservant les petites et moyennes entreprises de la région, ainsi que des OBNL et des professionnels.
Agissant à titre de référence unique en fiscalité pour le cabinet, vous jouerez un rôle de premier plan dans le maintien de l'excellence du service client et l'élargissement de l'expertise de l'équipe.
Si vous possédez un bon niveau d'autonomie pour gérer des dossiers complexes tels que des réorganisations et des successions, et que vous désirez vous investir à long terme avec une possibilité de devenir associé, ce poste est pour vous.

Avantages
Conditions liées au poste:

- Salaire: 105 000 $ à 130 000 $ par an selon expérience
- Assurances collectives (partage 50/50, 500 $ par professionnel)
- Régime Volontaire d'Épargne Retraite (RVER)
- Horaire flexible et possibilité d'une semaine de 4 jours
- Formule de télétravail possible
- 4 semaines de vacances payées
- Remboursement de la cotisation professionnelle et des formations obligatoires liées à la profession
- Prime de signature de dossier possible
- Activités d'équipe organisées durant l'année

Responsabilités
Les principales responsabilités seront:

- Préparer et réviser des déclarations fiscales pour les particuliers, les sociétés et les fiducies
- Élaborer des stratégies de planification fiscale adaptées aux besoins des clients
- Effectuer des recherches fiscales approfondies
- Préparer des formulaires fiscaux spécifiques, tels que les choix de dividendes sur les gains en capital (CDC) et les roulements fiscaux, et rédiger des mémorandums fiscaux
- Gérer les mandats spéciaux, incluant les réorganisations d'entreprises, les transactions et les successions
- Assister et accompagner les clients lors des vérifications fiscales
- Répondre de manière rigoureuse aux demandes des autorités fiscales telles que l'ARC et Revenu Québec
- Gérer environ 20 compagnies de gestion, incluant la conciliation de placements et les impôts de sociétés

Qualifications
Possédez-vous les compétences requises ?

- Diplôme de 2e cycle ou maîtrise en fiscalité
- Minimum de 5 à 10 ans d'expérience en fiscalité au sein d'un cabinet comptable dans un rôle similaire
- Détenir le titre de CPA (un atout important)
- Maîtrise des logiciels fiscaux (ex: Taxprep) et d'Excel
- Anglais fonctionnel - la personne devra communiquer avec certains clients anglophones sur une base occasionnelle

Sommaire
Merci de postuler pour ce poste de Fiscaliste. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.

Communiquez Karl Sauthère pour discuter de ce rôle au  ou

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout…
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