Directeur; trice) en certification

Position: Directeur(trice) en certification
Location: Bas-St-Laurent-Est (Sainte-Luce)

Notre  bureau de Rimouski  est présentement à la recherche  d’un(e) directeur(trice)  qui se joindra à l’équipe de  certification .

Votre rôle principal sera de prendre en charge les mandats de certification sous votre responsabilité au sein de petites, moyennes et grandes entreprises de secteurs d’activités diversifiés.

Pourquoi vous joindre à notre équipe ?
Nous sommes le quatrième plus grand bureau comptable au Québec, et le bonheur de nos employés est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et d'un possible horaire allégé sur 4.5 jours, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l’ergonomie en télétravail, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien :

Assurance collective (médicaments, dentaire, accident maladie, voyage, assurance salaire longue durée, etc.)

Vacances

Jours fériés au-delà des normes du travail

Congé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l’An)

Congés de différentes natures (sociaux, vacances, maladie ou pour situation personnelle/familiale)

Activités sociales offertes par le bureau et des activités régionales

Programme de reconnaissance et de référencement

Régime de retraite simplifié

Promotions, mutations et cheminement de carrière

Services en ligne de télémédecine, d’aide à l’employé et à la famille (PAEF) et un programme de santé mentale

Avantages professionnels (Ordre ou association professionnelle)

Plus précisément, vos responsabilités consisteront à
Planifier, organiser et déléguer les tâches au sein de l’équipe, en s’assurant de la qualité et du respect des objectifs des dossiers

Analyser et présenter les états financiers à la clientèle, guider les demandes plus complexes et superviser les dossiers spéciaux

Assurer l’encadrement, le coaching et l’évaluation des ressources, tout en contribuant à leur développement professionnel

Élaborer les budgets de temps et d’honoraires, préparer les offres de service et assurer la facturation conforme aux politiques établies

Veiller au respect des normes du cabinet et de la profession, ainsi qu’au contrôle de la qualité des travaux réalisés

Participer au développement de la clientèle, à la promotion du cabinet et à l’identification de nouvelles opportunités d’affaires

Assurer la planification des besoins en personnel et en formation pour répondre aux exigences des mandats

Avez-vous le profil recherché ?
Exigences
Baccalauréat en sciences comptables, titre professionnel de CPA auditeur

Minimum de 7 années d’expérience

Connaissance des normes comptables canadiennes (NCECF et NCOSBL)

Connaissance des normes canadiennes de certification (audit et examen)

Aptitudes
Être apte à gérer des mandats multiples et des ressources professionnelles

Démontrer de solides compétences en relations interpersonnelles et en communication

Démontrer de l’initiative, de la débrouillardise et de l’autonomie

Reconnu pour votre leadership et votre esprit d’équipe

Constatez par vous-même pourquoi Mallette sera votre prochain employeur de choix :

Vous souhaitez vous joindre à une organisation où vous pourrez réaliser votre plein potentiel ? Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant :  Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées. Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but d’alléger le texte.