Technicien; ne) à la paie et à la comptabilité

Position: Technicien(ne) à la paie et à la comptabilité
Location: Frelighsburg

Participer à l’ensemble des activités nécessaires au traitement complet de la paie;
Saisir les informations de paie et effectuer les validations requises avant leur traitement;
Assurer l’exactitude des données relatives à la rémunération des employés;
Effectuer différents suivis administratifs associés aux avantages sociaux et aux dossiers des employés;
Produire et vérifier les documents de fin d’année reliés à la paie, incluant les relevés fiscaux et les relevés d’emploi;
Préparer les écritures comptables découlant des opérations de paie;
Effectuer les suivis administratifs requis auprès des organismes concernés pour les dossiers de main-d’œuvre;
Veiller au suivi de certains dossiers de formation;
Traiter les factures fournisseurs et s’assurer de leur conformité avec les documents justificatifs;
Préparer l’information nécessaire à certaines opérations de refacturation;
Numériser, enregistrer et classer les documents comptables;
Saisir les factures dans le système comptable;
Effectuer le suivi de différentes dépenses et de certains comptes corporatifs;
Préparer les dépôts de chèques;
Apporter un soutien ponctuel au traitement des transactions liées aux ventes;
Effectuer les conciliations bancaires;
Effectuer toutes autres tâches connexes.
Poste temporaire avec possibilité de permanence;
Horaire à temps partiel de 3 jours par semaine;
Salaire de 32,50 $/heure durant les trois premiers mois;
Progression salariale à 35,00 $/heure à compter du quatrième mois;
Poste offrant une belle combinaison de responsabilités en paie et en comptabilité;
Horaire permettant une bonne conciliation entre le travail et les obligations personnelles;
Environnement où l’autonomie et la polyvalence sont valorisées.
Exigences du poste   Posséder un minimum de 3 années d’expérience pertinente en paie, en comptabilité ou dans des fonctions similaires;
Détenir un DEC en comptabilité ou une formation connexe, un atout;
Avoir une bonne compréhension du cycle complet de la paie;
La connaissance d’Employeur D constitue un atout;
La connaissance de SAGE Comptabilité constitue un atout;
Posséder une bonne connaissance des normes du travail applicables;
Une expérience dans un environnement régi par des exigences particulières en matière de paie constitue un atout;
Détenir une excellente maîtrise de Microsoft Excel;
Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’un excellent sens de l’organisation;
Être en mesure de gérer efficacement plusieurs priorités et échéanciers.