Agent; e administratif; ve

Position: Agent(e) administratif(ve)
Location: Région de Mistassini (Chambord)

Description de l'emploi   Nous recherchons des agent(e) s administratif(ve) s dynamique pour rejoindre nos équipes dans le secteur de la santé. Le rôle implique de fournir un soutien administratif essentiel afin d'assurer le bon fonctionnement de nos opérations.

*** Prendre note que nos besoins sont pour les secteurs de Dolbeau et Roberval seulement.
Tâches et responsabilités      Soutenir l’équipe multidisciplinaire dans leurs fonctions administratives
Communiquer avec les autres services pour transmettre et recevoir de l’information
Accueillir, informer et diriger les patients et les visiteurs
Assurer la réception téléphonique
Accomplir des travaux de secrétariat et/ou administratif selon des méthodes ou des procédures établies
Etc.
Les tâches peuvent varier d’un secteur à l’autre (urgences, admission, ressources humaines, liste de rappel, téléphonie, archives, soutien administratif, accueil, etc.) et de la classe d’emploi.
Exigences et conditions   Formation(s) requise(s)      DEP en secrétariat ou en comptabilité
DEC en bureautique, administration, comptabilité et gestion ou gestion de commerce
AEC en bureautique ou comptabilité et coordination
Diplôme d'études secondaire (DES)
Si vous ne possédez pas un de ces diplômes, vous devez avoir un minimum d'un an d'expérience pertinente comme agent(e) administratif(ve).
Les candidatures retenues seront contactées par courriel et devront se soumettre à trois (3) tests. Un test de français et deux tests de la Suite Office (Word et Excel). D’autres tests pourraient être exigés selon le secteur de l’emploi.
Profil recherché      Une orientation client
Une bonne capacité d’adaptation
Un grand sens de l’organisation et de gestion des priorités
Une capacité à travailler en équipe et sur plusieurs dossiers en même temps
Être autonome et savoir faire preuve d’initiative
Savoir faire preuve de professionnalisme
Être douée pour la communication interpersonnelle et la collaboration
Savoir gérer la pression engendrée par les délais serrés ou par des situations empreintes d’incertitude
La personne retenue devra prendre en charge ses déplacements entre les différents établissements de l’organisation situés dans un rayon d’environ 50 km conformément aux dispositions de la convention collective applicable.
Avantages sociaux      4 semaines de vacances payées après une année de service (au prorata des heures travaillées)
9,6 jours de congé maladie payés
13 congés fériés
Un régime d’assurances collectives (médicaments, soins dentaires, professionnels de la santé)
Un programme d’aide aux employés (PAE)
Le Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP)
Des possibilités d’avancement
Et bien plus !
Date d'affichage : 15 juin 2026
Date limite pour postuler : 15 septembre 2026

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