Directeur services techniques

Directeur services techniques CDL – Là où votre carrière prend racine

Notre croissance crée un milieu stimulant où les choses avancent vite et où les façons de faire évoluent régulièrement. Si vous aimez bâtir, structurer, améliorer et travailler dans un contexte où l’adaptation est synonyme d’opportunités, vous serez pleinement dans votre élément.

Tu es la personne idéale pour ce poste si tu te reconnais dans ce qui suit :

• Baccalauréat en génie mécanique ou dans un domaine pertinent.
• Toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée.

• Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste de gestion.
• Expérience en gestion d’équipes multidisciplinaires.
• Excellente maîtrise du français.
• Anglais intermédiaire (Le/la candidat(e) devra communiquer avec des employés anglophones quelques fois par semaine).
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.
• Expérience avec un système ERP (Syspro constitue un atout).
• Connaissance du secteur manufacturier et du service après-vente.
• Connaissance du milieu acéricole (atout).

• D’un leadership mobilisateur et rassembleur.
• D’une excellente capacité à planifier, organiser et gérer les priorités.
• D’un fort esprit d’analyse et d’une approche orientée vers les résultats.
• D’autonomie, de rigueur et de jugement.
• D’habiletés reconnues en communication et en développement d’équipe.
• D’une grande capacité à résoudre les problèmes et à accompagner le changement.

Dès l’embauche : minimum de 3 semaines de vacances annuelles
, dont 2 semaines prises durant les semaines de la construction
.

Reconnaissance des années d’expérience dans le calcul des avantages et de l’échelle salariale.

Assurance collective (50 % employeur / 50 % employé), incluant :

Assurance vie pour l’employé, le conjoint et les enfants;

Invalidité courte et longue durée;

Couverture médicale complète;

Soins paramédicaux (massothérapie, physiothérapie, psychologie, ostéopathie, acupuncture, etc.);

Soins de la vue;

Assurance voyage et assistance médicale d’urgence;

Services de santé virtuels et accompagnement spécialisé Teladoc.

Programme de télémédecine TELUS Santé
.

Programme d’aide aux employés (PAE) offrant :

Un service gratuit et confidentiel pour l’employé et sa famille immédiate;

Un soutien disponible 24 h/24, 7 j/7;

Des services de counseling, de soutien psychologique, familial, juridique et financier;

L’accès à l’application TELUS Santé Intégrale et à diverses ressources de mieux-être.

Garderie accréditée directement sur le site de l’usine de Sainte-Claire.

Postes permanents, temps plein, à l’année (jour ou soir).

Primes applicables selon le poste :

Prime de soir;

Prime de chef d’équipe.

Horaires selon les postes : 3 jours, 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours par semaine.

Aucune fin de semaine
.

RÉER collectif avec contribution de l’employeur après 1 an de service.

Affichage interne prioritaire et possibilités d’avancement
.

Activités organisées par l’entreprise tout au long de l’année.

Activités organisées par l’entreprise tout au long de l’année.

• Tu contribueras directement aux orientations stratégiques d’un secteur clé de l’entreprise.
• Tu travailleras avec des équipes passionnées qui ont un impact direct sur l’expérience client.
• Tu participeras à l’amélioration continue des produits, des services et des processus.
• Tu évolueras dans un environnement où l’innovation, l’autonomie et la collaboration sont valorisées.
• Tu auras l’occasion d’influencer la croissance et la performance de plusieurs équipes à travers l’organisation.