Contremaitre en bâtiment

LFG Construction réalise depuis 1975 des projets d’envergure, dans les secteurs industriel, commercial et institutionnel. Nous possédons le savoir-faire et les compétences dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de l’énergie et de la mécanique industrielle. Et au fil des années, l’entreprise a su développer une expertise pour offrir à sa clientèle un service de Conception-Construction.

Fondée à Carleton-sur-Mer (Québec) et reconnue comme l’une des plus importantes entreprises de construction au Québec, l’entreprise peut compter sur une équipe expérimentée et engagée à ses places d’affaires situées à Carleton-sur-Mer, New Richmond, Sept-Îles et Québec.

Étant parmi les plus importants constructeurs au Québec, LFG Construction est un entrepreneur général reconnu pour son expertise en génie civil, bâtiment, énergie et projets industriels. Dans le cadre de sa croissance, nous sommes à la recherche d'un(e) contremaître en bâtiment.

• Organiser, diriger et contrôler l'exécution des travaux conformément aux plans et devis;

• Superviser les équipes de travail sur les chantiers;

• Assurer le respect de l'échéancier des travaux;

• Collaborer étroitement avec le chargé de projet afin d'assurer le suivi de l'avancement des travaux;

• Gérer les équipements et les ressources du chantier;

• Mettre en place des méthodes de travail efficaces et rentables afin d'optimiser la productivité et de minimiser les coûts;

• Veiller au respect des normes en santé et sécurité au travail ainsi qu'aux exigences de qualité;

• Effectuer toute autre tâche connexe liée à la fonction.

• Diplôme d'études professionnelles (DEP) en charpenterie menuiserie, en mécanique du bâtiment ou dans toute autre discipline pertinente;

• Minimum de cinq (5) années d'expérience dans le domaine de la construction, dont de l'expérience en supervision d'équipes;

• Détenir un permis de conduire valide de classe 5.

• Rigueur et autonomie;

• Sens de l'organisation et respect des échéanciers;

• Excellentes habiletés en communication;

• Esprit d'équipe;

• Leadership mobilisateur.

• Poste permanent à temps plein;

• Rémunération concurrentiel;

• Le titulaire du poste doit être disponible pour travailler en rotation 14 jours de travail / 14 jours de congé (14/14) dans le Nord-du-Québec jusqu'en octobre 2026. À compter de l'automne 2026, l'affectation est prévue sur un autre chantier situé en Gaspésie ou aux Îles-de-la-Madeleine, selon les besoins opérationnels de l'entreprise.

• Rémunération compétitive;

• Formation continue;

• Environnement de travail stimulant et professionnel;

• Équipe dynamique, accueillante et collaborative;

• Gamme d'avantages sociaux concurrentiels;

• Et bien plus encore!