Coordinateur CVC, Projet WAHA

En tant que Coordinateur mécanique et électrique travaillant dans l'équipe Bâtiment et Opérations chez Pomerleau Construction, vous gérez plusieurs activités et échéances pour mieux comprendre les besoins des clients, de l'équipe et du projet. Ce rôle soutiendra le Projet de Réaménagement WAHA, une initiative transformative de 1,8 milliard de dollars dans le Nord de l'Ontario visant à renforcer les soins de santé pour les communautés grâce à la réalisation d'un hôpital et d'une installation de soins de santé de pointe.

Il s'agit d'un poste en rotation basé à Moosonee, Ontario, fonctionnant sur un horaire de type aller-retour avec 14 jours sur place et 7 jours de repos.

• Soutenir stratégiquement l’équipe de projet dans la planification et la coordination de toutes les activités mécaniques et électriques sur le chantier, en gardant à l’esprit la conformité aux spécifications, exigences et codes.
• Mettre à profit vos compétences proactives en résolution de problèmes pour coordonner tous les plans et informations pertinents afin d’éliminer les problèmes d’interférence.
• Exploiter votre passion pour l’organisation en assurant le suivi des échéances et des priorités, des demandes d’information (RFI) mécaniques et électriques, des dessins d’atelier, des contrats et des documents de clôture de projet.
• Collaborer, collaborer, collaborer! Partager votre expertise mécanique et électrique avec les membres de l’équipe, les partenaires commerciaux, les consultants et les clients.
• Être la personne-ressource pour l’organisation et l’animation des réunions de coordination et d’interférence mécaniques et électriques.
• Compiler et compléter les rapports de projet à l’échelle de l’entreprise.

• 1 à 3 ans d’expérience en mécanique et électricité dans le secteur de la construction.
• Un diplôme universitaire ou collégial en génie mécanique ou électrique, ou une combinaison de formation et d’expérience dans l’industrie.
• Un historique démontré de coordination mécanique et électrique et de collaboration en équipe.

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

L’échelle de rémunération affichée pour ce poste s’applique au(x) lieu(x) de travail disponible(s) en Ontario et/ou en Colombie‑Britannique. La rémunération offerte peut varier selon les compétences pertinentes, l’expérience, les qualifications, la localisation géographique et l’emploi final pour lequel tu es embauché(e). Merci de consulter cette offre d’emploi à partir du site carrière officiel de Pomerleau si la rémunération n’est pas visible sur un site d’emploi tiers.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence.