Dentiste généraliste

Location: Fermont

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et des services sociaux à l'ensemble de la population de la région.
Exigences : Détenir un doctorat en médecine dentaire; Être membre en règle de l’Ordre des dentistes du Québec;
Devenir membre actif du Conseil des médecins, dentistes et pharmaciens (CMDP) du CISSS de la Côte-Nord.
Compétences Recherchées :
Versatilité dans les traitements prodigués est un atout (Endodontie dents pluriradiculées, extractions chirurgicales, dentisterie opératoire, pédodontie, parodontie, restaurations indirectes);
Souci de l’approche patient, du diagnostic et de qualité des soins prodigués.
Conditions de travail :
Mode de rémunération à tarif horaire ou à honoraires fixes selon l’Entente relative à l’assurance maladie entre le ministre de la Santé et des Services sociaux du Québec et l’Association des chirurgiens-dentistes du Québec.
FERMONT :  Statut :
Poste permanent temps complet - 35h semaine.  Salaire :
Salaire jusqu'à 214 481 $ par année.
Horaire de travail : équivalent à 35 heures par semaine.
Prime d’éloignement annuelle jusqu’à 11 450 $;
Maison à prix réduit et possibilité d’être semi-meublée;
Clientèle majoritairement assurée;
Clinique dynamique en plein cœur de la nature;
Entente du Grand-Nord
Billets d'avion remboursés par la RAMQ : 4 sorties allers-retours pour raisons personnelles + 4 sorties allers-retours pour formation;
Déménagement payé;
Jusqu'à 14 semaines de congés par année;
Possibilité d'avantages sociaux (Régime de retraite RREGOP, congé maternité payé, etc.).
HAVRE-SAINT-PIERRE :  Statut :
Poste permanent temps complet - 35h semaine.  Salaire :
Salaire jusqu'à 214 481 $ par année.
Horaire de travail : équivalent à 35 heures par semaine.
Prime d’éloignement annuelle jusqu’à 11 450 $;
Maison à prix réduit et possibilité d’être semi-meublée;
Entente du Grand-Nord;
Billets d'avion remboursés par la RAMQ : 4 sorties allers-retours pour raisons personnelles + 4 sorties allers-retours pour formation;
Déménagement payé;
Jusqu'à 14 semaines de congés par année;
Possibilité d'avantages sociaux (Régime de retraite RREGOP, congé maternité payé, etc.).
Information :
Vous pouvez joindre Mme Josée Malenfant à l'adresse suivante : josee.malen Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

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