Centre de services scolaire du Littoral Enseignante ou Enseignant en primaire en anglais Perman

Enseignante ou Enseignant en primaire en anglais

Centre de services scolaire du Littoral

Services d’enseignement | Lourdes-de-Blanc-Sablon, Blanc-Sablon, QC, Canada | 186 employés

Nous avons sept (7) villages anglophones et trois (3) villages francophones, s'échelonnant de Kegaska à Blanc-Sablon, incluant Port-Menier (Île-d'Anticosti), sur une surface totale de 460 kilomètres, dont la population respective varie entre 100 et 1 200 habitants. Nous offrons d'excellentes possibilités d’emploi en enseignement et dans d'autres domaines spécialisés. De plus, nous recherchons des personnes qui souhaitent faire progresser l'éducation de nos élèves.

Nous croyons que l'éducation est la clé du succès. Celle-ci améliorera la vie de nos enfants et nos communautés. Le Centre de services scolaire du Littoral offre des services d'éducation préscolaire, primaire et secondaire ainsi que de la formation générale aux adultes, en français et en anglais.

Nous offrons une occasion unique de travailler dans un environnement collaboratif et diversifié avec d’excellentes ressources pédagogiques et de petites classes souvent à niveaux multiples. Nos communautés chaleureuses et amicales vous permettront d’avoir un rythme de vie serein et ainsi bénéficier d’un bel équilibre entre la vie personnelle et professionnelle.

• Est passionné par l'enseignement;
• Est motivé à intervenir dans l’école et dans la communauté;
• Est titulaire d'un baccalauréat et d'un brevet d'enseignement, d’un permis d'enseignement ou d’une autorisation provisoire d'enseigner valide au Québec ou l'équivalent dans une province canadienne;
• Parle anglais couramment.

• Une équipe dynamique travaillant dans divers milieux
• Des équipes multidisciplinaires où le partage d’expertise est hautement valorisé
• Des conditions favorisant le perfectionnement
• Une organisation qui reconnaît son personnel
• La chance de participer à différents comités et de mettre en lumière ses compétences
• L’accès au programme d’insertion professionnelle pour les nouveaux enseignants
• Une équipe soucieuse de bien accueillir les nouveaux employés et de leur offrir un soutien professionnel
• Une prime d’isolement selon personne à charge ou non (10 066 $ ou 16 102 $)
• Un logement à tarif réduit (meublé, chauffé, éclairé)
• Le remboursement du déménagement
• Trois sorties annuelles pour l’employé et les personnes à charge, du lieu d’affectation au point de départ

Entre 52 799 $ et 102 857 $