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Technicien en éducation spécialisée à l'école secondaire Louis-Joseph-Papineau

Job in Papineauville, Province de Québec, Canada
Listing for: Centre de services scolaire au Coeur-des-Vallées
Full Time, Apprenticeship/Internship position
Listed on 2026-09-04
Job specializations:
  • Education / Teaching
    Special Needs / Learning Disabilities, Special Education Assistant
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 39000 - 56000 CAD Yearly CAD 39000.00 56000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Papineauville

Concours: 2627S16 – affichage interne et externe Technicien en éducation spécialisée École secondaire Louis-Joseph-Papineau

Au cœur de votre travail : un impact concret, chaque jour.

Au Centre de services scolaire au Cœur-des-Vallées, vous contribuez concrètement à la réussite des élèves, au sein d’une équipe engagée où la collaboration et le respect se vivent au quotidien.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, à taille humaine, au cœur de la Vallée-de-la-Lièvre et de la Petite-Nation.

Donnez un nouvel élan à votre carrière — quelques minutes suffisent pour soumettre votre candidature.

Lieu :

École secondaire Louis-Joseph-Papineau

Horaire :

35 heures lundi au vendredi

Entrée en fonction :

Dès que possible

Statut :

Régulier à temps plein

Salaire :

28,40 $ à 40,88 $

Supérieur immédiat :

Direction de l’école

La nature du travail du technicien en éducation spécialisée

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste, en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, à appliquer des techniques et des méthodes d’éducation spécialisée, soit dans le cadre d’un plan d’intervention destiné aux élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage, soit dans le cadre d’un programme destiné aux élèves nécessitant un appui particulier.

Attributions caractéristiques
  • Participer à l’élaboration et à la rédaction du plan d’intervention; sélectionner des mesures à prendre pour atteindre les objectifs qui y sont déterminés, élaborer son plan d’action et appliquer ces mesures; évaluer l’atteinte des objectifs et participer à l’évaluation du plan;
  • Appuyer l’élève dans ses apprentissages, notamment en classe; dans la mesure de ses compétences, aider dans la lecture et l’écriture et fournir des explications; aider dans l’apprentissage des leçons et l’exécution des devoirs;
  • Observer la situation et intervenir auprès des élèves en réaction avec leur environnement; procurer une relation d’aide; utiliser, lors de crise, des techniques d’intervention pouvant favoriser le retour au calme et à l’ordre; accompagner dans leur démarche de modification de comportement; apporter son soutien à l’enseignante ou l’enseignant pour assurer, en classe, un environnement propice aux apprentissages;
  • Utiliser des techniques de communication adaptées aux besoins des élèves;
  • Consigner ses observations et ses interventions, tenir des dossiers et rédiger des rapports concernant la situation des élèves;
  • Collaborer, au besoin, avec les organismes de protection de la jeunesse et les autres intervenantes et intervenants externes, notamment en signalant les cas d’abus ou de négligence parentale; le cas échéant, assister la direction concernée lors de fouilles d’élèves;
  • Rencontrer les élèves, les parents et le personnel enseignant pour les conseiller, les informer et leur fournir la documentation et les références pertinentes;
  • Administrer les médicaments selon les prescriptions médicales et conformément à la politique d’encadrement des élèves de l’école et aux instructions des parents; procurer les premiers soins;
  • Être appelée à utiliser un ordinateur et les divers logiciels nécessaires pour l’exécution de ses travaux;
  • Accomplir toute autre tâche connexe.

Pour visualiser le plan de classification et consulter la nature du travail et les attributions caractéristiques au poste, consultez ce lien en vous référant aux pages 21 et 22.

Qualifications requises

Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation spécialisée ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Autres exigences
  • Capacité d’analyser;
  • Prise de décision / jugement;
  • Bienveillance / empathie;
  • Capacité à conseiller, accompagner;
  • Orientation vers la clientèle;
  • Collaboration;
  • Capacité à planifier et organiser;
  • Santé et sécurité.
Candidature et processus de sélection

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature en cliquant sur «Postuler» au plus tard le 1er septembre 2026 à 16 h. Assurez-vous que votre dossier est complet, puisque seules les candidatures complètes seront analysées.

Les diplômes obtenus à l’extérieur du Québec doivent être…

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