Chargé; e de projet junior en environnement

Overview

Et si vous pouviez redéfinir ce qui est possible? Avec nous, c'est possible.

L'Opportunité

Sept-Îles, Québec

Vous cherchez à vous joindre à une équipe dynamique d'ingénieurs, biologistes, géologues, hydrogéologues et autres spécialistes en environnement, joignez-vous à WSP, l'une des plus grandes firmes d'ingénierie et de service-conseil au monde. Ce poste est au sein de l'équipe Sciences de la Terre la division Environnement de WSP. Le(la) chargé(e) de projet junior en environnement travaillera au sein d'une équipe multidisciplinaire dédiée au génie environnemental.

L'équipe de Génie de l'Environnement fournit une gamme complète de services afin de résoudre des problématiques en matière de sols, d'eaux souterraines contaminés, en hydrogéologie et en gestion des matériaux de démantèlement d'infrastructures pour des clients dans les secteurs privés et publics. De plus, l'équipe offre services à l'industrie minière dans le contexte d'étude d'impact à l'environnement ainsi que dans le contexte de travaux de restauration environnementale.

Compte tenu de notre croissance récente, WSP est présentement à la recherche d'un(e) chargé(e) de projet junior en environnement pour rejoindre l'équipe de Gestion des sols contaminés du bureau de Sept-Îles.

Votre impact

• Effectuer les recherches historiques et la rédaction des études d'évaluation environnementale phases I et II;
• Compiler et préparer des tableaux de résultats analytiques, mettre en forme les rapports de sondages;
• Planifier les travaux de terrain avec les chargés de projets intermédiaires et senior;
• Réaliser des travaux d'échantillonnage au chantier (sols, eau souterraine, eau de surface, sédiments, ...);
• Effectuer des essais de perméabilité et des travaux d'échantillonnage de l'eau souterraine;
• Effectuer des travaux d'échantillonnage de matériaux de démantèlement et d'amiante;
• Effectuer des travaux de surveillance environnementale (excavation de sols contaminés), au besoin;
• Participer à la rédaction des rapports de caractérisation et de surveillance environnementale;
• Participer à la préparation des offres de service;
• Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets

Les compétences qui vous distinguent

• Baccalauréat en génie ou géologie ou toute autre formation jugée équivalente en environnement;
• Finissant ou ayant de l'expérience dans le domaine de l'environnement ou de la géologie;
• Mobile et prêt à travailler en régions éloignées, au besoin;
• Bonne capacité d'adaptation et à travailler à distance;
• Posséder des bonnes habilitées de chantier (échantillonnage de sols, forages, tranchées, échantillonnage d'eau souterraine);
• Bonne connaissance du français, tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Bilinguisme français/anglais sera un grand atout;
• Être membre junior de l'Ordre des ingénieurs ou des géologues ou tout autre ordre;
• Détenir carte ASP construction;
• Avoir un permis de conduire valide;
• Autonomie, débrouillardise, esprit d'analyse et de synthèse, souci du détail.

Pourquoi choisir WSP?

• Nous existons pour façonner des communautés et faire progresser l'humanité. Les ingénieurs, conseillers et scientifiques les plus brillants du monde entier font de WSP leur maison.
• Fièrement canadienne - nous faisons partie des 100 meilleurs employeurs au Canada en 2026
• Une communauté mondiale d'experts - votre prochaine idée, mentor ou opportunité est toujours à portée de main
• Des possibilités illimitées commencent ici. Que ce soit à travers le pays ou à l'échelle mondiale, nous vous aiderons à adapter votre rôle à vos ambitions - parce que votre croissance alimente la nôtre
• Flexibilité et équilibre réel - nous reconnaissons l'importance de l'équilibre dans nos vies et vous encourageons à prioriser le vôtre

Rémunération :

• AB, BC, NT, NU, SK & YT : 60100$ - 79600$
• MB & ON : 54800$ - 75400$
• NB, NL, NS, PEI & QC : 54200$ - 72000$

Divulgation :
Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation pertinente, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins de l'entreprise ou de l'organisation. La…