Chef - ingénierie et maintenance

Location: Lanaudière-Nord (Saint-Esprit)

Description de l’employeur Notre cliente,  BRIDGESTONE CANADA INC.,  une entreprise de renommée mondiale de l'industrie du pneu est à la recherche de candidatures afin de combler le poste de Chef - ingénierie et maintenance   pour son usine de Joliette.

Le milieu industriel t’attire? Tu veux en finir avec le trafic? Bridgestone Canada - usine de Joliette est l'entreprise idéale pour toi!

5 raisons de postuler pour notre cliente Bridgestone:
1. Rejoindre une grande famille de 1400 employés, à Joliette
2. Être fier de contribuer à la sécurité routière et à la protection de l’environnement
3. Accéder aux multiples possibilités de développement personnel et professionnel
4. Faire partie d'une entreprise technologique engagée dans la 4e révolution industrielle
5. Travailler pour le leader mondial dans la fabrication de pneus

Description du poste Relevant du directeur - ingénierie et maintenance, le titulaire voit à l’optimisation des ressources humaines et matérielles d’un ou plusieurs secteurs des services de l’ingénierie de projets et de la maintenance tout en assurant un leadership opérationnel. Par sa planification, sa vision et ses recommandations, il voit entre autres à la réalisation de multiples projets et à la fiabilisation des équipements de son ou ses secteurs au quotidien, ainsi qu’à moyen et long terme.

Responsabilités régulières     Diriger et gérer une équipe d'ingénieurs et de superviseurs de maintenance, en assurant le développement professionnel et la performance.
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de maintenance préventive, prédictive et corrective pour optimiser la disponibilité des équipements.
Gérer les budgets d'ingénierie et de maintenance, y compris la planification des dépenses en capital et des coûts opérationnels.
Superviser la conception, l'installation et la mise en service de nouveaux équipements et de modifications d'installations.
Assurer la conformité aux normes de sécurité, environnementales et de qualité en vigueur.
Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration continue des processus et de réduction des coûts.
Collaborer étroitement avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt et optimiser les performances.
Gérer les relations avec les fournisseurs et les entrepreneurs externes pour les services et pièces.
Participer à différents audits.
Rapporter régulièrement sur les indicateurs de performance clés de l'ingénierie et de la maintenance.
Profil recherché  Profil des compétences     Baccalauréat en génie (mécanique, électrique ou production automatisée)
7 à 10 ans d'expérience en ingénierie et maintenance dans un environnement manufacturier, syndiqué, dont au moins 3 ans dans un rôle de gestionnaire.
Solides compétences en gestion de projet (planification, exécution et suivi).
Excellentes compétences en leadership, communication et résolution de problèmes.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique.
Maîtrise de logiciels de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur.
Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec
Salaires et avantages :
Club social
Cafétéria
Stationnement gratuit
Assurances collectives
Congés mobiles
Bonis de performance
Équipements fournis
Programme de reconnaissance
Rabais employés
Régimes de retraite
Service médical sur place
Allocation téléphone cellulaire
Programme d’aide aux employés
Conditions de travail:
Horaire de jour
Port du cellulaire
Déplacements provinciaux et internationaux à l'occasion (International - 2 fois par année/Provincial - 2 fois par année)
Environnement de travail:
Usine 25% - Bureau/réunion 75%
Pourcentage du temps de travail à l'ordinateur: 30%
Charge de travail ingénierie de projets - 25%
Charge de travail maintenance - 75%
Autres caractéristiques:
Leadership d’influence, joueur d’équipe, habiletés de communication, orienté sur les résultats. Capacité de résolution créative de problème, capable de performer dans l’ambiguïté, pensée critique.

CE QUE BRIDGESTONE OFFRE     Rémunération et avantages sociaux très compétitifs des multinationales, comprenant :
Une assurance collective complète
Un régime de retraite avec participation de l'employeur
La possibilité de découvrir les nombreuses opportunités à l’interne
Un environnement de travail stimulant, sécuritaire et agréable
Prime de référencement
Programme de reconnaissance
Généreux boni de performance
Congés mobiles
Rabais pneus
De la formation continue et de nombreuses possibilités de développement
Une vie d’entreprise active au sein de sa communauté et un club social dynamique
Une cafétéria ouverte 24/24 heures 7/7 jours
Stationnement gratuit
Clinique médicale sur place
Équipements fournis

Nous souscrivons au principe de l'égalité en emploi.