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Technicien aux ressources humaines

Job in Région de Mistassini (Chambord), Province de Québec, G0W, Canada
Listing for: Excavations G. Larouche inc.
Full Time position
Listed on 2026-10-02
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    HR Generalist / Talent Management, Recruiter / Talent Acquisition
Job Description & How to Apply Below
Location: Région de Mistassini (Chambord)

Les Entreprises G. Larouche sont actuellement à la recherche d’ un(e) technicien(ne) aux ressources humaines  pour participer aux activités du service RH et SSE et pour apporter un support aux gestionnaires. Afin de répondre aux standards élevés de la Qualité EGL, le titulaire de ce poste devra faire preuve d’engagement, de professionnalisme, de responsabilisation et devra avoir à cœur la santé et la sécurité au travail.

Principaux rôles :

Participer au processus de dotation : afficher des postes sur différentes plateformes, effectuer la recherche de candidatures, faire le tri de CV, faire des entrevues téléphoniques, etc.;

Assurer l'accueil et l'orientation des nouveaux employés, faciliter les démarches administratives;

Contribuer à la création et à la diffusion de communications internes et externes;

Répondre aux questions quotidiennes des employés  en matière de RH et/ou les rediriger vers la bonne personne;

Planifier les sessions de formation,  superviser les inscriptions et le suivi, et contribuer à l'organisation des évaluations de performance;

Compiler diverses statistiques RH;

Participer à la gestion des dossiers d’absence (invalidité, accident, congé sans solde, congés parentaux, etc.);

Effectuer toutes autres tâches connexes aux domaines des ressources humaines et de l'administration.

AVANTAGES :

Salaire compétitif en fonction de l’expérience ;

Régime d’assurances collectives ;

Accès gratuit à une salle d’entrainement;

Possibilité de télétravail (hybride);

Cellulaire fourni.

0-2 ans d'expérience en ressources humaines

Bonne connaissance des logiciels de la suite Office;

Sens de l'organisation

Capacité à gérer son stress et travailler sur plusieurs dossiers à la fois;

Excellente capacité à communiquer;

Respect et empathie.

FORMATION :

AEC agent de gestion des RH, DEC en administration ou certificat en RH;

ASP Construction  (un atout) ;

Nous avons besoin d' une personne ponctuelle ,  respectueuse ,  professionnelle  et  responsable.  Quelqu'un qui démontre du  leadership , un bel  esprit d'équipe  et le sens de l' organisation . La bonne  gestion des priorités  doit également faire partie de son quotidien.

Tu as envie de relever de nouveaux défis et désires en apprendre plus sur nous et notre opportunité d'emploi,  écris-nous au

Au plaisir de faire ta connaissance!
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